d些考虑的，他人年轻，有冲劲儿有魄力，也有良好的判断和分析能力，尤其是在经济工作领域的表现相信您也清楚，安原省委在椎荐这位同志担任省委常委时也做出了比较详细和准确的分析意见，部里当时研究这位同志担任安原省委常委时也是有一些不同意见，但是我和当时的若谷副部长都认为干部年轻化提了这么多年，如果我们还只是停留在口头上，而在实践中还是沿冉老一套规矩，那就不合时宜了，所以最终部里通过了推荐他的意见。”
诸贤的脚步比起旁边这位负手前行的男子稍稍慢了半步，男子两鬓斑白，但是面色红润，脸上还残留着思索的表情。
“那你们部里将他调整到慎南省委组织部长这个位置上的意图是什么呢”男子若有所思的问道。
“还是从综合培养锻炼这个角度来考虑的，这位同志几乎一直从事经济工作，担任党政主官时间也比较长，长处强项很明显，但是短板弱项也比软突出，部里意见希望通过不同岗位不同领域的磨砺锻炼可以是让他成熟得更快，工作经验更全面更丰富，有利于他的下一步成长。”诸贤耐心的解释着。
他也不知道这位和部里边打交道时间很少，也鲜有过问部里边工作的副总理怎么会突然对赵国栋感兴趣起来，难道是赵国栋进京来拜会了钱副总理给钱副总理留下了很深的印象还是刘家打算通过某种渠道来做些什么
“唔整理我知道了，中央对滇南最近一段时间的工作争议很大我看这个赵国栋似乎也是主角之一啊，不过我觉得有争议是好事，如果反映都是死水一潭，平平淡淡，那么这个地方的经济活力和发展潜力都值得担心，这往往比其它什么评比打分也好，指标数据也好，都要准确许多。”
钱越虽然分管这一摊子工作，但是对于自己分管这些工作表现一样直言不讳，该说什么就说什么，他这种率直的性格也赢得了经济界和媒体界的好评，但是在内部也有一些批评声音，认为有些话语不分场合的表态，很容易造成不必要的政治被动，不过钱越一直还是保持着我行我素的本色，只不过在言辞上也要谨慎不少口
诸贤一直在揣摩着钱越的用意，钱越在常委中协助总理主管经济工作，他这样突然对一个省委组织部长如此感兴趣肯定是有其因由的，听得钱越的话语中流露出来的意思也越来越明显，赵国栋近期肯定是某些方面的表现吸引了对方，不仅仅是滇南人事变动这样一个冉题，只是赵国栋究竟做了什么却无人知晓。
“滇南的情况比较复杂特殊，部里边基本上还是认可近期慎南组织人事工作，主要是指慎南近期的大规模人事调整基本止还是走了民主与集中的决策原则，而且根据部里对滇南各方面的社情民意调查，各阶层老百姓也对滇南这两轮人事大调整认可的。”
诸贤小心的筹措着言辞，戈静不太认可滇南工作他也知道，但是这不是原则问题，可以提醒在今后的工作中加以考虑就行了。
“嗯，关键还是要看人事调整的目的和效果，前者是基础，后者是关键。”钱越站住脚步，“邓公说的对，不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫，我觉得组织工作也一样，我也听说一些同志对于慎南这一次人事大动引起了不少震动反响很大，但是我觉得这只是一个方式问题，只要一心为公，不是卖官舅爵，而且起到的效果是良好的，这就是主流，我们看问题就是要看主流。”
钱越转过身来，语气平和，“老诸，我今天和你探讨了解这些情况不代表什么，只不过是赵国栋这个人的表现引起了我的一些好奇罢了，就当时我们俩之间的一个普通交流吧，不过我还是认同你们组织部的观点，要加紧对年轻干部的培养锻炼，多给他们加担子，多给他们多角度磨砺机会，帮助他们成长起来，他们才是我们今后的栋梁。”
弄潮 第一百零二节 少壮派
送走了钱越之后诸贤回到办公室都还一直在默默思考着对方的意图。
钱越和赵国栋是没啥瓜葛的，赵国栋本人的履历上也相当清白，似乎和隐藏在浓雾后的各方脉络牵扯不上什么瓜葛才对，当然他也有比较亲近的领导，或者说也有一些领导比较欣赏他的能力和风格，这都很正常，一个三十五岁当省委组织部长的人物，如果没有一些机遇和领导的提携，无论他多么优秀也不可能。
蔡正阳算得上是他的座师，他从一个乡党委副书记一步进省交通厅，后来又下去挂职，这背后都离不开蔡正阳的扶持提携，但是诸贤注意到赵国栋到了县往市里走这一关键台阶上主要还是靠自己的能力和创造的业绩羸得了这关键一步，而后戈静的背影就渐渐比较明晰起来了。
赵国栋从宁陵市委常委、西江区委书记跨越到怀庆市担任常务副市长，又从常务副市长到市长，市长到能源部综合规划司司长，最后杀了一个回马枪担任宁陵市委书记，这每一步背后都有戈静在为其使劲儿。
诸贤对赵国栋没有什么恶感，也对戈静与赵国栋之间的这层渊源并不感到意外或者说不满，这很正常，哪一位领导心目中都有一些中意和欣赏的干部，在任用选拔上难免就会下意识的首先考虑他们，在同等条件下，这些干部获得擢拔的可能性就要大一些，这也园子内一种约定俗成的定势。
这些干部之所以能够嬴得上级领导的好感、欣赏和信任，绝大多数都是通过他们自身的工作，比如出色圆满的完成了领导交办的工作任务；或者说在自己岗位上做出了突出的成绩，争了光添了 彩；又或者解决了工作中许多难题，荜期1 上级赢得了工作主动，获得了好评；要不就是在工作中表现出来的思路观点和领导较为一致，获得 了领导的认可。
总之这些都是通过他们在工作中的卓越表现，抓住了机遇，同时又恰大好处的展示了自己的能力才华，才会被领导看重，当然也不乏一些捞僵门走斜径，利用一些领导干部的非正常心态，或阿谀迎合，或投其所好，甚至就直接权钱交易，这样来博得领 导的认同。
在诸贤看来，前者在目前这种妓治生态下是正常的，可以接受的，毕竟原则性和灵活性要相结合，原则性就是干部的德能勤结必须要保证，灵活性则是在选择上的考虑，而后者则是恶劣的，破坏了选拔制度原则的，也是绝对不能容忍的。
要赢得一 个领导的认同欣赏并不容易，尤其是高层领导，很多干部都是通过多年的积累磨练，一步一个脚印，在每个位置上都做出了相当成绩，才能既要过得原则关，又能获得领导的首肯，那种幻想在一个岗位或者某一件事 情上羸得领导青睐的想法纯粹都是一种不切实际的幻想。
赵国栋的表现的确不峭。
溴南人事大变动对于漠南本土势力是一个极大的打击，可以说这一次滇南人事调整对于整个滇南政坛格局来了一次雷霆犁穴般扫荡，巨大的震动至今余波未烬，雪片般的告状信已经堆满了中纪委和中组部。