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审视自己,改正自己,才能最大程度地发挥自己的才华。当然,黄河对他的培训才能从来没有置疑过。

黄河在大厅里转了几步,发现电视机橱柜下,垫着一块大青砖,低头把它拣出来,拎在手里,回到了原地。大厅里所有人的目光围着黄河转了一圈儿,不知道他在搞什么名堂。就连刘朝发也诧异地朝黄河看去,心想:难道他要拿手打破这块青砖那可能吗要知道,这青砖的厚度和硬度,要比一般的建筑用砖强悍很多倍,个头也大。

黄河用右手捏着青砖朝刘朝发面前晃了晃,冷笑道:“刘老师,给你变个戏法儿,认真看”

刘朝发睁着惊恐的眼

的竟如牛眼般滚圆儿,他实在不知道,黄河究竟要干

黄河右手握拳,一用力,关节咯咯作响,眉头一皱,拳头飞速朝青砖飞去

清脆地一声。

那是硬物断裂地声音。

再看这硕大地一块青砖,断成了两截,一截在黄河手里握着,另外一截在地上打了个滚儿,滚到了刘朝发的脚下。

顿时,所有人都惊呆了。

刘朝发神情恍惚,额头上出了冷汗,谢东也是如此,惊恐地嘴巴半天没有合拢,所有人似乎都凝固了,死死地盯着这神奇的时刻,如果不是亲眼所见,谁会相信,用拳头怎么能如此轻易打碎硬如石头地青砖这简直太不可思议了。

“哇,黄总你太帅了,真人不露相呀”员工之中有个女营销员忍不住地惊讶喊道。

随后,一阵热烈地掌声自觉响起,让这营销大厅里,久久没能平静。

此时此刻,所有人的心里,都受到了强烈的震撼,全公司一百多号人,除了王蕾和赵依依见识过黄河的本事外,其他人基本上对黄河的本领了解甚少。在大家的心目中,只知道黄河是退伍军人,在公司管理方面很和亲和力和凝聚力,也都知道黄河是公司的顶梁柱,支撑着公司的管理、业务等全方面的工作。然而,当黄河亲自把一块硕大的青砖一拳打碎时,大家无不为之沸腾。

这就是偶像地力量很多员工把黄河视为偶像,这一刻,更是见证了偶像的真本事,这出彩的表演,让所有人感到了震惊

黄河把目光投向刘朝发,强势地质问道:“刘老师,现在你还认为我教的拳术是花拳秀腿吗”

刘朝发呆立在身边,惊诧的半天说不出话来,他还有什么话可说呢本来自己信心十足,热情洋溢,而黄河地这一番举动,粉碎了他所有的憧憬和信念。然而,他也能突然感觉得到,其实黄河一直在迁就自己,凭他的本事,自己在他面前根本不值一提,可笑的是,自己还三番五次地鼓吹自己的跆拳道多牛b多强悍简直是无知啊,太无知了。

他不知道该把黄河定位成朋友还是敌人,他一度认为自己文武双全,才华横溢,无人能及,直到此时,才知道原来天外有天,人外有人。自己跟黄河一对比,实在是反差太大了,他这么大的本事,却一直在员工面前谦虚谨慎,而自己呢自认为自己才高八斗,在员工面前耀武扬威,不可一世。

这一刻,刘朝发想到了很多。

接下来,黄河又进行了十分钟的拳术训练,这一次,大家地训练热情极高,打起拳来虎虎生风,气吞山河。

黄河不禁暗道:看来,刚才那一拳,真是一箭双雕啊既提高了士气,又灭了刘朝发的嚣张气焰,实在是一举两得

看着员工们军训的成果,黄河心里美滋滋的,他知道,一个公司一个团队,要想凝聚在一起,实在不容易,那需要做很多方面的工作。既然自己选择了华联公司,又承蒙陈婷的重用,自己就得想办法让公司逐渐强大。要想让公司管理方面继续向正规化迈上新台阶,军训是一个很实用的途径。试想:如果公司的员工都具备了象军人那样的执行力,那公司的管理水平会达到什么样地程度

可想而知

确切地说,黄河的确把华联公司当成了一个实现自我价值地大舞台。他希望通过这个大舞台,能让自己学到东西,为自己的创业也积累丰厚地经验。

军训完毕,黄河把刘朝发叫到了办公室。

刘朝发像是霜打的茄子,没了精神,低着头坐在沙发上。

王蕾拿起黄河地杯子,准备去添水,但黄河却冲她一挥手,道:“把刘老师的杯子也拿过来,我跟刘老师好好谈谈”

王蕾鄙视地瞟了一眼刘朝发,很不乐意,然而是黄河下的命令,他又不想驳黄河的面子,虽然有情绪,但还是服从了。

黄河冲垂头丧气的刘朝发道:“刘老师,你现在明白了没有”

刘朝发抬起头,低沉地道:“我明白了,彻底明白了,我没资格当培训师。

我现在就写辞职报告”

黄河苦口婆心地道:“我今天之所以会这样做,不是故意想拆你的台,我只是想通过这种方式点醒你,让你知道自己在公司处于一种什么状态。刚才的随机民主调查,很能说明问题,不是吗”

刘朝发往昔的自信和狂傲已经消失的无影无踪,轻轻地叹气道:“我失败了,我彻底失败了我不配做培训师。”

黄河却提高音量道:“失败并不可怕,可怕的是失败之后再也站不起来说句实话,我对你的培训很容很感兴趣,你的培训确实很实用也很精彩,但是你忽略了一个重要的问题,这是导致你失败的重要原因”

刘朝发为之一震,他能看的出来,此时此刻,黄河并不是落井下石,而是在鼓励自己振作起来。抬起头,见黄河满脸真诚,字字真切。

第一卷 职场风流 153章 我是贵夫人

河继续道:“你在培训中的自恋情结,是你致命的弱知道,你面对的,不是一些成熟的成功人士,他们是一群刚刚走出校园的学生,最大的也不过二十岁出头,他们最反感的,就是别人在自己面前表现的太过于傲慢,处处以自己为中心而且,很简单的一个道理是,你要想让员工们认可你的培训,首先,你先要让他们认可你这个人”

此时的刘朝发,倒像是一个诚恳接受批评的孩子,眼睛直看着黄河,似乎对他这诚恳的话语很受感动。

黄河跟刘朝发谈了很久,足有半个多小时。黄河很诚恳地指出了刘朝发的弱点和错误,并鼓励他振作起来,争取在华联公司改变自己的形象。

黄河的话虽然听起来逆耳,但句句真诚,字字语重心长,刘朝发终于被黄河的真诚所感动,表示痛改前非,重新施训。

黄河还告诉他,自己会帮助他。

如此一来,这刘朝发倒是对黄河生了些许敬意,以前对他的愤恨,在刹那间统统瓦解掉了。因为他知道,一个不落井下石的人,绝对不应该是自己的敌人。

也正是这个时候,刘朝发似乎悟出了很多事情,一向高傲、自以为是的他,突然变得矜持起来。黄河苦口婆心地给他讲了很多为人处事的道理,听的刘朝发心服口服。

为了改变刘朝发,黄河可是下了不少工夫,他已经彻底摸清了刘朝发地性格脾性,知道象他这种人,只有先好好打压一下他的傲气,让他心服之后再做疏导,兴许才能奏效,如此一来,果然不出所料。在经历了黄河军训时的凌辱之后,他平静多了,而且渐渐地,开始聆听别人的意见。

关于刘朝发,黄河真希望他能变成一个对公司有用的人,他知道,依刘朝发的才能,如果方法得当,又能让员工们认可他这个人,那么,他在华联公司的前途无可限量。