再说倪秋月，此时她心中确实很高兴，女人就是这样，当心爱的男人说的话就是真理，每当这个时候其智商似乎就会降低。当然倪秋月毕竟不是等闲之人，一听张青云说底牌，她心中也动了念想。
听青云的口气，邱鑫根本就不值一提，自己还只是他的底牌之一，那他手上究竟还有什么东西难不成他真和方小楠那个女人有说不清、道不明的关系
她抬头瞟了一眼张青云，见他眼睛正凝视着远方，一张不算英俊的脸，但是上面写满了刚毅和自信，菱角分明
她心头不由得一颤，马上否定了自己脑子中荒唐的想法。
青云是何许人，方小楠那种不知羞耻的烂女人怎么可能会勾起他的念想，她和张青云接触越久，越了解其秉性。其实在骨子里面张青云是个极其高傲的人。
不仅对自己的要求极高，对身边人的要求也很高，赵家、汪家这种豪门，很多人在他眼中都不值一提，更何况是方小楠
“你盯着我看啥呢我脸上有花吗”感受到倪秋月眼睛盯着自己目不转睛，张青云皱眉笑道。
倪秋月恍然清醒，吃吃一笑，道：“你脸上就有花，怎么看姐姐也看不够”说完她双臂抱环，搂着张青云的腰部，火热的胴体紧紧的贴了过来。
张青云心头荡漾，倪秋月似乎感觉到了他的异样，红唇迎了上来，两人很快吻成了一团。这一次两人动作都轻柔了很多，欲望中夹杂这淡淡旖旎的温馨，令人陶醉、沉迷，不可自拔
光阴荏苒，转眼已经是冬天，蓉城终于纷纷扬扬的下了一场大学，张青云起了一个大早，先在院子里散步观赏了一会儿雪景，感觉神清气爽。
洗嗽、吃早点，他驾车上班，路上到处可以看到清理积雪的环卫工人在忙碌，他心下感叹时间真是太快了，转眼又是一个冬天，自己也马上要跨入而立之年了。30而立，意义非同寻常，标志着自己正式进入了事业的黄金时期，自己此生的成就有多高就看未来的20年了。
不知为什么，张青云心中对未来充满了期待，就好像小孩子期盼自己快快长大一样，这是个充满梦想和机遇的时代，张青云一直在为实现自己的梦想而努力奋斗，可谓生到了好时代，他不像荒废此生。
上班，张青云一进办公室，部办公室小夏秘书便送来了一份文件，张青云唰唰翻了一遍，脸上露出了微笑。组织部建议省委将武陵市作为干部改革试点的事情常委会通过了，刘书记亲自批示同意。
而负责这次改革试点工作的正是覃言，他负责联系武陵组织部，重点将那边改革试点工作做好。得到这个消息，张青云浑身一阵轻松，这次试点的提议是自己提出来的，没想到领导又采纳了，虽然不能自己操刀做这件事情，但是这种成就感丝毫不减。
“张部长，部长通知，呆会要召开部全体会议，组织学习中组部印发的最新文件”小夏很客气的提醒道。
张青云眉头一扬道：“最新文件什么文件我怎么不知道”
小夏脸上泛起一阵不自然，张青云愣了一下也察觉自己失态了，自己不知道，那是部长没给自己通气呗，小夏一个秘书哪里知道
“好了，我知道了你先出去吧”张青云道，挥了挥手。正在此时桌上的电话响起来了，张青云抓起电话，内面传来刘进然浑厚和蔼的声音：“青云吗来我办公室一趟，有点事情跟你通个气”
“好，我马上到”挂了电话，张青云整理了一下着装，连忙奔刘进然办公室而去。刘进然找自己的意图很明显了，肯定跟下午的会议有关。
是什么文件，还要召开全体会议商量张青云敏锐感觉事情可能来了。现在覃言负责主抓武陵干部改革试点，其它工作自己肩上的担子肯定要加码，这是必然的，但愿不是什么棘手的事情才好。
张青云一路急行，到刘部长办公室的秘书席便看见覃言笑呵呵的从部长办公室出来，他连忙道：“覃部长好”
“好，好”覃言眼睛眯成一条缝，他有高兴的理由，他来主导武陵试点工作，不仅可以增加自身的影响力，而且还可以助覃力书记一臂之力，可谓一箭双雕的事，他怎能不欢喜
“张部长，明年我们俩都是大忙人了。进去吧，进去吧部长等着你呢”覃言道，用手指指刘进然办公室大门。
张青云神色脸色微微一变，心想自己果然判断无误，事情真就来了。看来刘部长刚才也已经跟覃言通过气了，一念及此，他忙道：“覃部长，我刚听说上面有新精神，我这一点准备没有，这”
覃言眼睛一眯，畅快的一笑，心中很受用，这就对了嘛自己才是常务副部长，有些东西让自己去传达、去点拨就很好嘛他缓缓将头靠近，张青云被他满嘴口臭差点呛死，心中暗暗后悔自己嘴贱。
“国企干部制度要改革了上面决定也采用试点办法，中原三省为首批试点，这次你可要挑大梁喽”覃言道，眼神中不可琢磨的味儿很浓。
国企干部制度改革张青云眉头一皱，终于来了，这可是最烫手的任务了。尤其是作为试点，张青云脸色渐渐严肃，认真的朝覃言点点头表示谢谢，深深的吸了一口气叩响了刘进然办公室的大门
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正文 第三百九十一章 边缘化的威胁
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国企干部制度改革。按照中央统一规划，要求江南、江北、河西三省做试点，这本没什么。但是就江南省来说，干部改革的重头戏不是部属国企，而是央企。
这问题就来了，央企的地方分公司一直一来都是多头管理，省组织部常常要协助上面对班子调整提出建议，其实这种时候常常都是走过场，一般都有候选人，所以省委组织部对位于本省央企或者央企分公司的人事其实并没有什么发言权。
但是干部制度改革则不一样了，所谓改革，就是要改变固有干部制度的缺陷，可能要通过公选、竞选等多种方式来决定干部任命，省委组织部在处于地方的央企的改革中扮演什么角色就比较尴尬了。
张青云看着中组部引发的文件眉头皱成一团，道：“我就搞不明白了，上面为什么不挑选行业做试点，非要挑选地区做试点，这不是摆明增加我们的工作难度吗”
刘进然嘿了