过季阳其实更希望挑明了说，最好给贺会恩一些股份，而丰年好则不善于周旋。至少在贺会恩面前，丰年好明显不是对手，被他一步步挖出了实话。
稍作思索后，丰年好直接道：“没错，当然有一些要求。”
贺会恩见他承认了，笑着道：“你不说我也知道，不过警察入驻私人企业，属于违纪行为。我作为镇纪委会长，既然知道了，可不能视而不见。”
原来他并非忽略违纪问题，而是在这里等着丰年好。
老狐狸，之前拿了我的股份，所以不好意思再跟我要怕逼急了我。不过丰年好胃口那么大，被贺会恩咬一口，肯定会想咬我一口更大的。
季阳装作紧张道：“贺书记，非常时期行非常事，您何必追究这点小事。”
贺会恩微笑道：“不管怎么样，违纪就是违纪，我们身为公务人员岂能知法犯法。”
听到他这么冠冕堂皇的话，季阳内心一阵鄙夷，你犯的法都能枪毙十次了。便是丰年好心里都暗暗腹诽，果然一山还有一山高，我以为我够无耻了，这厮比我还无耻。
“贺书记，有什么话直说。”丰年好懒得跟他绕圈子。
“既然如此，咱们敞开了谈一谈，我要一半。”贺会恩道。
“我的一半”丰年好问道。
“对。”贺会恩点头。
听到这话，丰年好又靠在椅子上暗自盘算：如果季阳答应刚才的要求，我的一半就是150万和10的股份。这样一来，我最终能拿到的，就只有他的一半。
因为贺会恩之前已经拿了150万和10股份，至于那块荒地，直接被丰年好忽视了。也就是季阳没人没关系，要是换成他来，二十块钱一平方都嫌贵。
“事到如今，我不答应是不行了。”季阳突然叹息一声，随后一咬牙起身道：“我最后再出30的股份，你们两个自己分。不过我事先说明，这次事件之后，我不希望工厂在出现任何幺蛾子。要是两位做不到，我宁愿让工厂倒闭，都不会让你们得到一点好处”
说道后面，季阳已经有点撕破脸的感觉，好似在下达最后通牒。丰年好和贺会恩闻言一喜，只要能拿到股份，哪还在乎季阳的态度。
贺会恩立即起身道：“没问题，有我跟丰局长罩着你，保证不会出任何意外”
丰年好也笑着起身：“贺书记的话就是我的话，只要我们俩站在你背后，在这一亩三分地绝对没人敢来捣乱。谁要是敢给你使绊子，我丰年好第一个不放过他，抓进牢里吃枪子”
季阳心中暗喜，总算完成了第一步计划，依旧板着脸道：“有些事情我不是不清楚，只是不想说出来而已。叫人去拿合同过来，我现在就签，希望你们以后不要再来烦我。”
见他把话说的这么直白，贺会恩与丰年好多少有些尴尬，不过马上就被合同冲淡了。一想到季阳要追加五千万投资，而他们又将得到30的股份，两人都十分开心。
四年前，他们通过纵火烧山事件牟利一个亿，但是为了打通关系，花了很多钱。最后他跟丰年好不过分了几百万而已，再说了，谁会嫌钱多，当然是越有钱越好。
就好像一个人已经有了一百块，难道他会不想要再来一百块。别说再来一百块，就是再来一个亿他都能吃下，完了还觉得不够饱。
“我马上叫人拟订合同，你们稍等一会。”丰年好喜道，出门后小小兴奋了一下。
一个小时后，季阳和两人签订合同，同意转让30的股份给他们。签下大名按下手印之后，两人脸上都露出了抑制不住的喜色，忽略了季阳的怒火。在他们看来，季阳到底是一个刚毕业的高中生而已，只要抓住了他的股份，难不成他还能翻上天。
殊不知季阳也在暗喜，只是表面上火气很大，签完名之后甩下一句“我还有事，你们慢慢聊”，然后摔门离开。看到季阳这么生气，丰年好与贺会恩反而笑了出来，丝毫没有怀疑他的目的。
第一百三十章 工厂招聘
三万平方的荒地，如今变成了一块平坦宽广的水泥地，四周用围墙圈起来。正面是一扇大门，门口右侧雕刻着“大龙山泉”四个字，上面还有一块牌匾大龙山泉有限公司。
工厂门口是一个篮球场，球场旁边则是工人宿舍和绿化带。宿舍和绿化带正在建设当中，再往里面走七十多米是一栋宽敞的厂房，厂房正面进去是接待厅，里面则是各部门的办公室，走过办公区域穿行一片绿化带，然后才是生产车间。
在丰年瑞几人的帮助下，所有证件已经办齐，工厂内一群技术人员正在安装设备。为了提高产品质量，灌装车间采用密封式的自动生产线，只需要少数一些操作工。既然是密封式操作，进去之前自然要换工衣工帽和鞋子，还要进行杀毒，不然会对车间造成污染。
与此同时，对操作工的要求也比较高，学历要求是高中以上，身体健康。一共需要进行二十多项身体检查才能担任灌装车间的操作工，不是季阳要求高，而是为了保证质量和饮用者的安全。看到工厂一步一步到位，季阳等人巡视的时候，皆发自内心地露出喜悦。
“等设备和管道安装完成，就可以进行测试，看情况应该不会有问题。另外我已经发布了招聘信息，这段时间有不少人来应聘，人事暂时由我和香香负责。”季夏拿了一张招聘信息表给季阳。
“我看看。”季阳接过表格。
招聘职位有很多，分别是：人事部，质检部，营销部，生产部，采购部，后勤部等等。从各部门的经理，主管，助手到普通职员，生产部操作工，普工，技术工，电工。后勤经理，仓管，跟单，采购，会计至于高层则基本由季阳等人充当。
因为生产线几乎是全自动，只有少数步骤需要人工，所以普工需求很少。需要普工的地方，主要是后勤部和采购部，比如仓库搬运工，清洁人员，这些职位要求较低。普工往上就是操作工，技术工，电工，qc等职位，再往上则是主管和各部门经理。
搬运工和清洁人员这个层次要求很简单，勤恳踏实有力气，身体健康性格好就行了。操作工要操作机器，而机器有很多英文，所以要求是高中以上，身体健康，认识最基础的英文字母和单词。技术工，电工和qc则要求大专以上，最好有经验，同样要身体健康。
反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些，因为是管理职位，不涉及技术问题。所以没有设定学历要求，而是要有三年以上的管理经验，给了某些人一个走后门的机会。营销经理内定为燕余香，后勤经理内定季阳的母亲徐氏，其余则向外招聘。