超过几十万美元收入的仓库。
普通的仓库拍卖全部交给亚当来完成，这样可以保证杨勇有最大的收获。可以降低最大的风险，不至于让别人抓住杨勇的小辫子来威胁杨勇。
经过几天的细心观察，杨勇已经可以完全放心把自己的团队分成两部分。
一部分杨勇亲自带领成员有杨勇，史密斯克里斯和哈登一共是四个人，其中三位是杨勇的心腹手下，完全可以让杨勇充分的信任。
即使一个仓库里面发现成吨的黄金，这三个手下也不会背叛杨勇最坚实的伙伴和最信任的手下。
另外一队人马，则是由亚当带领，成员有两个司机四个装卸工，亚当团队最主要的责任就是征战这些比较正常的一些废旧仓库。
这些平常的仓库每一天的收益都不大，最高也不可能超过5万元，但是胜在这些平常的仓库数量巨大，以数量取胜平均下来收益也是不错，可以做到每一次出手都会有超过10万美元的收益。
经过十多天的慎重考虑之后，当杨勇的团队来到新奥尔良的时候，刚在酒店安顿下来，杨勇就用对讲机把四个心腹手下全部召集到自己的总统套房之内。
聚在一起开个小会，会议的内容非常简单，就是把自己的十人小团队进行正规化公司化改革。
而且是深入性改革，毕竟自己的团队已经十一人，再也不是以前的草台班子，没有规矩不成方圆，杨勇可不想自己的团队支付不起来的阿斗，一盘散沙毫无战斗力可言所以正规化是势在必行。
杨勇团队的资本已经达到上千万美元，已经是一个中等公司注册资不再是草台班子紊乱无章的散漫团队，需要正规化管理。
要做到各司其职，服从领导的管理，更不可能像以前勾肩搭背称兄道弟。更不可能让杨勇一个老板事必躬亲服务团队里面的所有成员的衣食住行，杨勇应该解放出来自己争取最大的收益，而不是像以前一样成为一个大管家，天天管理鸡毛蒜皮的小事。
当所有的核心成员来到自己的房间之后，先招呼所有的手下坐在沙发上，然后亲自泡了一壶绿茶几个人围坐在不停在沙发上喝茶聊天，在愉快和轻松的气氛当中商量出公司的各种规矩和章程。
由于杨勇的团队人数较少，要形成那些复杂到规范一个员工的穿衣戴帽问题，那样做太苛刻了。
毕竟拍卖仓库压力太大，再加上条条框框约束手下的规矩，那样一来很容易把心理素质差的员工给压垮。
所以杨总制定的公司规定比较人性化，让员工在轻松自由开心的团队里面工作，这才能保持整个队伍的向心力，和向上的积极性。
所以杨勇制定出来的规定非常简单只有几条奖罚规定和细节而已，另外还有团队中层成员和高层成员福利待遇问题，人员的设定情况，等等等等最基础的规定。
而且杨勇还鼓励所有的中层人员畅所欲言，大家把自己合理的想法都说出来，然后进行汇总编程在团队行为规范里面。
俗话说得好，三个臭皮匠顶个诸葛亮，大家畅所欲言好点子接联不断的往出蹦，为杨勇提供了不少有利的支持，使公司的典章制度非常快速的完成。
第一百三十四章草台班子整合记上
五人小分队全部到齐，作为主人公的杨勇理应照顾各位手下，沏茶倒水递烟忙得团团转。
几分钟之后，这才坐在沙发上长出一口气笑着对众位手下说道。
“各位，经过十几天的磨合，亚当的所作所为，大家已经看在眼里，同时也得到了大家的一致称赞。所以我们现在欢迎亚当正式成为咱们这个集体的一员，表示欢迎，哈哈哈”
说完杨勇率先鼓起掌来
“啪啪啪，”
在座的都对亚当的表现非常满意，所以诚心实意地鼓掌为亚当庆贺，庆贺亚当正式成为杨勇这个团队核心成员之一。
到此时此刻亚当才真正的成为杨勇核心成员之一，正式成为杨勇口中所说的自己人。
看到众人为自己诚心诚意的鼓掌，亚当这才是从心里不由得长舒了一口气。几天的奋斗终于开花结果，得到了所有人的认可。
当大家拿自己当核心成员，真是不容易呀吃了多少苦挨了多少累呀亚当自己清清楚楚。好在所有付出都非常值得，终于进入核心成员，亚当的苦日子终于熬到头了。
各位同僚和老板这么给自己面子，亚当当然不能怯场赶紧站起来，向在座的核心成员鞠躬示意深表感谢。
热闹了好一会儿之后杨勇这才伸手示意大家安静下来，然后轻声的说道。
“亚当的能力勿容置疑，咱们核心团队没有一个明确的位置给能力出众的亚当，这是非常不公平的。”
“所以咱们这个草台班子要改革，彻底深化的改革，明确职位，薪金待遇，赏罚措施等等，这些主要问题都需要做的共同努力，把它们完善。”
“这样咱们的核心团队才会发挥出超乎寻常的战斗力，更好地运转起来赚取更多的美金。这一点大家都是心知肚明，所以大家可以畅所欲言，咱们先从明确职位开始，”
说完这些话杨勇笑眯眯的蜷曲着身子坐在沙发上拿着一杯清澈见底的绿茶，美滋滋的喝着。
眼睛还不停的扫视陷入沉思的几个手下，杨勇不着急，好主意可不是急着出来的。需要给核心成员一些思考的时间，然后大家群策群力，完成自己团队深化改革的需要。
几分钟之后还是由杨勇团队资格最老的哈登一行首先发言，毕竟哈登无论是资历还是年龄都是核心团队当中的老大，老大哥首先发言那是核心团队当中无所争议的共识。
“老板，咱们的小团体只有十一个人，说大不大说小不小，职位划分必须得简单明确，但是职位不要重复。这样很容易搞混，对于咱们团队的合作团结，所以要慎重对待。”
哈登说完看着大家一眼，得到所有人的点头认可，毕竟哈登的发言很有建设性，
杨勇深思熟虑了一会，也点头赞成到。
“不错我心中已经有腹案了，说出来大家参考一下弥补一下我的不足。”
“老板，您太谦虚了”
“呵呵呵呵你说什么我们听什么就是了，”
杨勇摇摇头苦笑着说道。
“一人智短，多人智长，大家群策群力，才可以把咱们的团队发展下去。现在是改革时期，我可不能因为搞一言堂，把咱们的团队亲手送上绝路”