方明业带领官方的人去璇雅运输公司闹事。
在那群大汉欲要对清璇不利时，无情瞬间出手，而且招招都是死手。无情一直恪守叶晨的命令，但凡敢伤害清璇，对清璇不利的人，一律杀无赦。
所以无情想都没有多想，悍然出手下，仅仅数秒，便留下一地的尸体，包括那十几个大汉，包括那个政府官员。
本来以无情的实力和暗杀手段，这方明业是没机会逃命的。可由于是那群大汉先出手，无情自然要先对付他们，这便失了先机，让方明业反应了过来。
无情不过是六骨之境，快速出手下的他并没有使用幽虚之体，而方明业五骨之境，直接暗杀的话，方明业死定了。可直接对打的话，倒让这方明业逃掉了。
不过即便能逃，也是付出了重伤的代价。
而无情也没有去追，他的首要任务是保护清璇，而不是杀敌，一击杀不了方明业，便任由方明业逃跑了。
当方明业逃命后，也是浑身冷汗，他没想到仅仅是数秒的时间，自己就落下重伤的下场，而且毫无还手之力。待意识到暗杀者的恐怖后，立马远遁，而且没敢马上回方石处，怕被暗杀者跟踪，所以在外绕了好几圈，确认没人跟踪后，才回到方石那里。
这时，方木心里想到了什么，继续问道，“除了那个暗杀者外，可还有其他强者还有，那个暗杀者大概在什么境界”
方明业忍着重伤，回答道，“没有了，只有那个暗杀者。他大概是六骨之境的实力。”
“才六骨之境就能让你这么狼狈”方木惊讶至极。
方木见多识广，暗杀者也遇过不少。可暗杀者只有在暗处才能发挥奇效，特别是到了白金级这个阶段，就算超越两个阶级，也别想一击暗杀成功。特别是方明业还是受过特殊训练的毒卫，怎么可能被一个六骨之境伤成这样。
“不、、不、、”方明业一想起无情的暗杀手段，瞬间打了个冷颤，“那家伙的技艺很恐怖，很恐怖，仅仅是一出招就让我感受到死亡的味道，他、、”
话还未说完，方明业终究在重伤下撑不住，晕厥了过去。
恰在此时，快速赶来的医疗团队也到达了，并将重伤的方明业抬到一边治疗。
方石和方木再次相对而坐，脸上都写满了凝重。
“方木，怎么办，那个什么璇雅运输公司怎么会有这么恐怖的暗杀者，这该如何是好”方石着急地问道。
“哈哈。”方木忽然大笑了起来。
方石皱了皱眉头，不悦道，“方木你笑什么。”
方木笑着说道，“大公子，你无需担心，璇雅公司完蛋了，绝对会完蛋。”
“嗯”方石疑惑至极。
方木笑着解释道，“公子你也知道我方木做事从来不会莽撞，你可知道这次被派去的政府官员是谁”
“谁”
“许世麟。”
“许世麟”方石面露疑惑，明显没听过这个名字。
方木笑道，“说起来，这许世麟在南阳市也算小有名气，算是个红三代。爷爷是个军人，而且还历过不少战功，父亲更厉害，少时就入了鹰部，最后成了省级鹰部组长一级的人物，虽然最后因公殉职了。都说虎父无犬子，爷爷父亲都是了不起的人物，偏偏这许世麟就是不争气。”
“他父亲死后，留下一大笔抚恤金，足够他富足的过一辈子。可惜，他偏偏烂赌成性，将父亲整幅遗产都输光了，后来老婆也跑了，只剩下一个年幼的儿子和他相依为命。”
“不过，似乎是祖上积德，这家伙想走霉运，想穷困潦倒都不行，屡遇贵人，特别是他父亲以往的袍泽，知晓他的情况后，便用心培养他的儿子。这不，他儿子现在已经是南阳市武警大队的大队长，而他也因为各种原因，在全市油水最丰厚的官方部门里担当一把手，成了综合管理稳定局的局长。”
综合管理稳定局，类似于城管部门，可权力和职责范围却远比城管部门要大得多。由于南阳市的特殊性，这个部门也是南阳市特别缔造的一个部门，其他城市都没有，只有南阳市存在。
方木解释完许世麟的来历，得意地笑道，“我就是深知这许世麟身份的特殊，还有他极度贪财的性格，才让方明业去怂恿他找璇雅运输公司的麻烦。大公子您说如果他儿子知道自己老爹被人宰了，他儿子会不会发疯当然，区区一些武警是奈何不了那个暗杀者的，可一旦涉及到军方，鹰部那边自然也不会袖手旁观。”
“最重要的是。”方木露出冷然的笑意，道，“展家是整个南羽省的霸主，又是十大豪门家族之一，而省级鹰部的部长又是展家家主的亲弟弟。所以南羽省鹰部可比其他省份的鹰部要强势得多，不，与其说强势，更准确的说应该是霸道。”
“而后就是璇雅运输公司方面。”方木继续说道，“观他们屡次出手的强硬，我看他们到时候一定会将省级鹰部惹出来。但同时，我们是不知道他们的底细的，如果我们的人贸然去找茬，万一对方也是不逊色于方家的大势力呢，那么我们就会踢到铁板。可如果是省级鹰部出手，就能替我们试探一番。”
“到时候，省级鹰部胜了，我们就能坐收渔人之利，如果败了，那我们也可以置之事外，不会惹上强敌。”
方木其实早就将一切都算计好了，他一向计谋过人，是方石身边最信得过的人。他做事从来不会做无用功，要么不做，一做就是各种阴谋环环相扣，将敌人往死里逼。
“好，很好，方木你不愧是本公子身边最得力的助手。”方石终于放下心来，并得意大笑。
“大公子过奖了。”方木再次露出谦逊的面孔。
第253章 ：合作者
数天后，南阳大厦53楼，璇雅运输公司内。
之前空荡荡的公司，此刻已经坐满了员工，公司的整体架构已经出来了。
只要财力到位，要招收员工并不难。
而且这些员工可都不是新手，个个都是工作经验丰富，大部分都在运输管理方面工作了数十年。
不错，这些都是老员工。