核心的业务。天天光坐在办公室里面闭门造车，是无法想出最适合实际的措施的。
然而，道理就是这样的道理，却在实践中并不一定就按照这样的思路进行。有的时候，可能是顺理成章地就想到的，可也有时候，虽然看着就隔了一层窗户纸，但怎么都是参不透。
陆长风有时候想自己如果是神风公司的总裁或者是副总裁，对于企业的发展，会有什么样的见解呢是遵循着以前的老规则，还是大力改革呢如果改革，要从哪些地方开始做起呢
自己现在只是竞争一个中层岗位，而现在还处于低层岗位，掌握的资源不多，能够做的事情就不多。因此要做一件大事的话，只能是想一些点子之类的。
可别小瞧了点子，点子也有金点子也有银点子，如果真得能说到了点子上，那么这样的点子还是很有价值的。
相声演员冯巩和牛群不就在一九九四年的春节联欢晚会上说过“点子公司”的相声吗从那以后，还真的出现了很多的点子公司，这些点子公司，主要还是出售人的创意为主。
创意也是一种资源啊，你想不到的人家能够想到，这就是本事啊。
不服来战，你行你上啊。不行那就听别人的。
点子公司和跑腿公司一样，都是服务类产业。只不过这些都是类似正规军的一些游击队。点子公司做的好了，以后转型可以转为管理咨询公司，跑腿公司做好了，那就可以转型为快递公司。
现在陆长风想的都是一些以后自己开快递公司时应当做的事情，他现在还没有做到过高管的职位，还暂时无法从全局的角度来看问题，能做的只是依着葫芦画瓢，能够把企业的架子做起来就不错了。
随着最后期限的来临，陆长风反而不是那么焦急了，既然想不到更好的办法，那还是老老实实地做好手中的活吧。
虽然如果最后不能有所作为的话，可能会输掉这最后的k。
可是，一时的输赢，对于陆长风而言，并不是那么的重要，因为陆长风是注定要离开这个地方的。
为了最后的胜利，一城一地的得失又算得了什么呢
现在竞争上了自然是好，可以多得到一个岗位的锻炼。可要是竞争不上，天也塌不下来，还是该怎么干活就怎么干活。得不到这个岗位的锻炼，可能会得到那个岗位的锻炼，都是无所谓的事情嘛。
再说了，现在的直接竞争对手是一起入职的兄弟，那最后的结果就更简单了，无论是自己赢，还是兄弟赢，那不都是自己人赢嘛，既然是那样，又有什么区别呢
做人，就要看得长远，绝对不能做那种井底之蛙，只看到自己头顶上的一片天，为了一些蝇头小利、为了三瓜俩枣就争得不亦乐乎，不顾尊严。
在一个井底争名夺利、争权夺势，最多也只能是当个“井主”罢了，即使霸占了井底所有的地方，他所能看到的，仍然只是井口般大的那一小块天。
其实想想，至于吗至于吗至于吗
眼前的一些利益并不是人生的全部，没有必要为了短时利益而丧失了人生的长远打算。
没有了诗和远方，怎么都是苟且
或者有人会给自己借口，水平就这么样了，只能在井里呆了，已经跳不出去这个井了，那么就在井水里面大折腾一会吧。
也或者有人还有借口，井外的天让别人去吧，自己只占井中的这一块天就可以了。
更多的则是根本就没有抬头望过天，没有憧憬过井外的生活，怎么会知道外边的天空会比井口的天空更大呢或许他们认为，井口的那一小片天，就已经是天空的全部了，能够在这里争得一席之地，已经是莫大的荣誉了。那可能还有更多的人没有一席之地呢。
从最初的兴奋、激动到胶着状态的焦急、迷茫，再到最后时刻的淡然、从容、平静，陆长风的心情也是如过山车般起起伏伏，波动比较大。
这也难免，人的认识，哪能一下子到位呢或许在认识的道路上有曲折，有反复，有障碍，这都可以理解。
关键是，能够时刻朝着正确的方向前进，即使有挫折时也会不停地修正自己，不因一时一地的得失而丧失自己基本的判断、独立的思想，不会因此放弃自己的理想、信念，不会因此放弃诗和远方。
这也和陆长风一贯的思想是一致的。能够竞争上自然是最好，竞争不上也不会太过于失落。重要的不是现在能够获得什么名利、地位，而是从目前的工作中不断地汲取经验和教训，以为自己以后单飞的时候打下基础。
陆长风是这样想的，也是这样做的。
背上行囊，就是过客，谁不是身背行囊呢其实每个人都明白，人生没有绝对的安稳，既然我们都是过客，就该携一颗从容淡泊的心，走过山重水复的流年，笑看风尘起落的人间。
既然注定要离开神风公司，那就看淡这次的竞争吧，能够坚持到了第三关，最后的决赛，已经证明了自己的实力。即使在决赛中败下阵来，也没有什么特别丢人的。
胜败乃兵家常事罢了。此次竞争不上，以后还有的是机会，毕竟还是那么地年轻嘛。
再说了，最后的人选，在他与兄弟李海涛之间必然会有一人入选，那就得了，无论是哪一种结果，都是陆长风可以接受的。如果李海涛最终竞得职位，陆长风也会为李海涛感到由衷地高兴的。
第238章 加急再加急一路急行军
“6长风，这是今天收到的急件，需要尽快送到深南写字楼里面的一家公司，这家公司急用，务必要在上午九点半前送到，否则我们公司会承担巨大的违约责任。对方对于这个急件非常急需，责任重大，一定要准时送到，听清了吗”
一大早，公司副总杨良运就把6长风叫到了他的办公室里面，交给了6长风一个快件。
这种情况可是很少见的的。因为杨良运怎么说也是公司的高管，是要管大事的，不可能涉及到具体哪个快件的分送达工作。如果象诸葛亮那样事必躬亲的话，哪个高管都得累死。
现代公司都有着不同的部门，不同的管理体系，这样有利于公司建立从上到下的治理体系。这样各负其责，各管各的就可以了，而不必由高管亲自过问到每一件事情。
象今天这种情况，杨良运亲自吩咐人送一个快件，这更加说明了事情的重要性和紧迫性。如果不是非常重要和紧急的话，杨良运是不可能亲自管这种具体的事情的。
正是因为事出突然，规格的处理具体事情，这才更加说明了今天要送的这个快件非同一般，一定要顺利准时送达。
不然的话，可能会带来好几方面的不利影响。先，人家收货人已经明确规定了快件到达的时间，显然对于这个快件也是急迫着想得到，而且是急用的，如果不急用，也不用这么着急了。如果误了时间，显然可能会误了对方的大事。