那天小姑娘哭着中途离开了，原因是家里的父母知道了，他们不同意她来做义工，因为他们认为，做这个事情，对于他们的女儿来说，根本没有任何意义，又没有工资。
而事实上这种观念，在我们国内是很普遍存在的，很多人宁愿去一些公司不拿工资实习，也不愿意去做义工。
因为在公司不拿工资实习，他们也可以学到一些专业的东西，可是做义工能学到什么
往泛了说，我们会说做义工可以获得心灵上的满足，但是实际上在越发功利的现代，又有多少人能够理解，做义工的意义
所以我认为，强制也好，自愿也罢，我们都需要有更多的人加入进来，因为这个社会缺乏这种观念，很多人缺乏这种特别的体验。
至于功利性，我倒是不认为这有什么问题，当一件事已经成为一种习惯，当你发现做义工，也是增加自身价值的一个事情，久而久之，就会知道，你做的事情除了没有工资可拿以外，比之任何一份工作收获到的都多。
当大家都把做义工等当做是一份普通的，必须经历的事情的时候，那么自然而然地整个社会风气也会随之而改变。
当做义工，志愿者，在别人眼里，哦，很厉害，很有爱啊，或者很傻，有什么意义那么无疑是一种悲哀。
我们更希望，做义工，做志愿者，在大家眼里成为一种很普通的工作。
因为这样的话，就说明了，人们已经不再是把这份无偿性的工作当成是特殊的工作，而是一份和其他工作一样的普通的工作。
推动无偿社会服务工作经历纳入入职，职位升迁等评估体系，第一阶段，点金集团并没有对还未入职的求职应聘者强制性要求。
只是在新一轮的招聘当中，提出了一个要求，那就是优先考虑有此类经历的应聘者。
而在公司内部，社会服务部，将定期定量的给公司内部员工，强制性地安排一定的社会服务工作内容，当然员工也可以自行申请。
事实上这个消息公布之后，很多人都在观望，到底点金集团能否成功的推行，这需要时间来验证。
一些人认为，这种带有强制性意味的政策，很容易引起求职者的反感，但是实际上却并非如此。
有媒体记者走访了高校的即将毕业的学生，结果有超过80的人，都对点金集团推行的这个事情表示赞同，他们认为这恰恰说明了，点金集团和其他公司的不同。
并且有和点金集团合作的高校，江南大学，京城传媒大学等，都公开对点金集团的这一举动表示了支持，并且号召在校学生，积极参与无偿性社会服务工作。
同时，江南大学方面还表示，不排除在未来会将这种无偿社会服务工作纳入毕业要求当中。
特别是当点金集团发出了，新一季度的高校招聘工作，提出的第一个要求，就是拥有社会无偿服务经历。
也就是说，在高校招聘基层员工的要求当中，明确的带有强制性的将无偿社会服务内容当成了一项门槛。
起初，这个要求公布之后，引起了不少人的不满，但是当看到身边的其他人，纷纷投身去做义工志愿者的时候，这些不满的人也坐不住了，因为他们突然发现，原来，有了这一份履历之后，他们也会比其他人具备优势，不是工作能力的优势，而是一种额外的优势。
特别是当他们发现，就算是没有成功进入点金集团旗下的公司，但是当这份履历放到了其他公司，虽然其他公司没有对这方面有硬性要求，但是却无形中也成为了一种评判标准。
其实一直以来，一些大型的正规企业，在招聘的时候，并非不重视这方面的履历，只是因为此前拥有这类经历的人凤毛棱角，所以才不广为人知。
而实际上，当一个职位上出现多位应聘者，并且其中能力履历相当的，但是如果一个多出了一份义工的经历，公司招聘的时候，肯定会优先考虑拥有这份经历的应聘者。
对此，不少公司都表示，其实，一直以来是因为这类的人凤毛棱角，所以才让人觉得无关紧要，可是实际上，当条件等同的情况下，公司肯定会将这个作为优先考虑对象。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
第966章
而在点金集团推行这一策略之后，很多慈善机构都发现，来做义工的人多了不少。
并且大多数人，都表现的很积极，因为他们不仅仅需要做义工，而且还需要在做这份工作当中，获得一份好的评价。
一些原本只将这份工作当做是一块跳板的人，在做了这份工作之后，往往会发生很大的改变。
不少大学生表示，这份工作，让他们在进入职场之前，体验到了一种与众不同的感受，而这种赠人玫瑰手有余香的成就感，是其他工作无法带来的。
而当，许多知名公司虽然并没有像点金集团那样将无偿性社会服务工作经历当成是一种硬性要求，但是却也表示了支持，并且会将其纳入考核标准当中。
当做义工，志愿者等社会无偿的经历成为一种提升自身价值的工作的时候，自然而然地就有更多的人加入其中，如此形成了一个良性循环。
企业自然是更喜欢有社会公德心的人，诚信的人，所以这个事情，本身也就成了别人评判你的一个因素。
一时间，人人都在谈义工，谈志愿者，许多地方出现了一些新生的志愿者义工。
甚至与连华国的官方喉舌央视，都在新闻当中播报了这个事情，并且做出了高度的评价，认为企业对员工做出这种要求，是企业的社会责任感的一种体现。
央视的报道影响力自然不言而喻，首先响应的是，国内几家大型央企，同样的在招聘上提出了这一要求。
并且纷纷效仿点金集团成立社会服务部门，专门负责员工参与无偿性社会服务工作。
星星之火可以燎原，叶秋没想到自己的一时的尝试，竟然会获得如此多人的效仿，一家两家三家
越来越多的企业，高校加入到其中，自然而然地会形成更大的影响。
一些影响是立竿见影的，比如明显的近期的义工，志愿者增加了，当然长远的影响暂时还无法看出来，但是显然点金集团的这个行动取得了开门红。
而然叶秋没想到的是，这个事情，连不少外媒都报道了，并且对此大加赞赏。
其实这种事情，之所以在华国没能够形成一种常态，主要还是因为观念不同。
在国内，很多时候，人们的观念就是认为，服务的责任在于政府，而不是在于个人。
而在国外，他们的观念是，服务的责任始于个人，而不是政府。
这帮助学生确立了为社会为他人服务的意识，即使有点强制性，至少起到“主观为自己，客观为他人”的效果。久而久之潜移默化，形成一种个人习惯，一种社团责任，一种道德准则，一种社会风尚。
而这些显然是国内目前最为缺乏的。
点金影视一间内部放映厅内，叶秋，冯刚，张泉以及，几个主演正坐在那里目不转睛地看着大银幕。
说实话，叶秋对盗梦空间的新奇性，剧情，以及世界观设定很有信心，但是毕竟，换了导演，换了演员，换了团队，叶秋也不敢保证，这一世的盗梦空间能不能比的上前世。
叶秋他们现在看的是张泉剪辑的版本。