第一把手是外行，那么第二把手必须是内行，否则这个三菱就不是经济组织了。
而摩根则不同。
前来接管的羊氏精英，不管是天国过来的二百人，还是从北美羊氏家族集中起来的，他们本身就是精英，绝对的精英，高人一等的精英
他们当然是以主人的身份接管摩根的，是名副其实的一把手。
这样的业务精英充当一把手，原来的那些高管，就成了可有可无的存在。
如果，他们特别配合，加上业务能力也很强大，那么新科老板也不会吝啬一个职位，可以担任副总裁。
正总裁是完全没有希望的了，但是特殊情况下，当上常务副总裁还是有可能的。
至于高层领导那些职位，基本都是羊氏家族出色的子弟占据。
只有一些秘书类、具体的一些杂务性工作，才是那些老美去做。
即使这一摊，总秘书、总勤务也是由羊氏子弟担任。
由此一来，那些原来的所有者，除了损失了大量财产以外，他们的权利，他们的话语权，全部受到了极大的限制。
这让他们个个怒气冲天、满腹抱怨
这些损失，都是原来的那些高层领导决策失误造成的，他们一点责任都没有。
可是，这样的损失，却全都落在了他们的身上。
这样的事情，落在谁的身上，都会气不打一处来。
因此，在交接过程中，就难免和这些接收的胜利者，发生冲突。
本来二者的利益就是冲突的。
同时，由于这种股份、收入等方面的决定的权利分配，有没有数学计算那样的精确计算和分配，有时候即使是客观上公正了，当事人也会感觉受了不公正的待遇。
再加上那些羊氏精英存心扩大自己的地盘，事实上往往真的把他们的32份额给大幅度挤压了。
更加让事情诡秘难测的是，那个原来的总裁、现在的副总裁约翰，也是一边倒支持那些羊氏精英的挤压行为。
按道理，也是那些原来摩根的所有人的期望，约翰起码应该公正，甚至应该站在摩根人一方，极力为他们争取利益，争取权利，争取诸般可见和不可见的好处。
约翰的这种一边倒，更容易激发那些老人的怒火
本来他们就觉得被出卖了，出卖他们的罪魁祸首，就是这个约翰
因为所有的谈判和签约都是这个出卖者经手的。
现在，大家眼看这个约翰屁股坐在羊种他们一边，连掩人耳目的坐在中间都不屑为，牢牢靠靠地坐实了他的出卖者面目
所以大家的怒火不由熊熊燃烧
造成了他们和约翰之间尖锐的对立。
这情绪一成为主导，约翰就动辄得咎了。
他说的不好的，自然受到一通臭骂。
哪怕本来说的不错的，也被一概拒绝，坚决抵制
这种情况下，没有一个人看好将来的合作。
没有谐和的合作，那里还谈得上收入
没有收入那里能获得分成
本来就损失了三分之二，剩下的三分之一，也能有任何保证能够取得良好的使用，前景岂不是暗淡无光
悲观情绪的人，就更不看好了，前景就是一团漆黑
再加上羊氏精英从旁边不断地施压和诱导，终于这些原摩根人顶不住劲儿了。
他们的情绪本来就极不稳定，这个时候有受到几方面的严重影响，作出的决定就比较扯淡了。
最扯淡的一个决定就是销价处理自己的所有权
最早出去的一个，减价百分之五十，出让了自己在摩根银行的股份。
这个出让，当然落在了无量财团手里。
结果，羊种欣然拿出五十亿美元，吃进了一百亿美元的份额。
结果前后两轮较量，这个所有者的三百亿美元，是得到了五十亿，其余都被无量前途给吞吃了。
果然无量得很
一家带头，众人跟随。
这家不但带领了方向，而且建立了一个标准。
这个标准就是减价一半折售。
到底能损失到什么程度，很大程度取决于当事人的盘剥能力
最低的一个价格，只有原价的三分之一。
经手的那个羊氏家族成员羊毛，由此得到一个绰号――羊剥皮
649 一枝绿萝定人心
别看下面的那些羊氏后人紧锣密鼓，把那些摩根老人搞得鸡飞狗跳，董事长办公室内，羊种却老神在在，稳坐钓鱼台。
他面前挂着一排电视机视频，每个楼层的交接现场，都直播到他这里。
这里和三菱那里最大的区别是，这里别管如何矛盾重重，都是只有文斗。
一个打架的都没有，更别说是杀人了。
而三菱那里，则杀人成了家常便饭。
虽然也没有到处都是血流成河，可是死人还是成堆成垛的。
没有血流漂杵的原因，不是没有大量杀人，而是杀人的方式不同，几十人死了，也没有血液到处流淌。
这都是诸葛神弩的功劳。
因为诸葛神弩有制导功能，专门射人的囟脑门，那里是没有多少血液的。
不过，随着羊氏精英的步步紧逼，明显感到空气紧张，气氛分外沉闷。
羊种即使通过视频观看，这种沉闷也是清楚地感觉到。
那些别进一步压榨的原摩根所有人，怒气积累，已经达到了饱和的程度，攀升到了爆发的边缘。
他们之所以还在那里忍辱负重，敢怒不敢言，有两条原因。
一个就是他们一般不习惯拳头解决，文明人嘛，有事情协商。
协商个十年八年，什么事情都不用解决自然就没有了。
还有一个原因，就是他们都有牵挂。
那个百分之三十二的财产，使他们不想破釜沉舟。
不过，即使没有矛盾爆发，这个气氛也太压抑了，就连羊种都感觉到沉闷了。
这个不好
我们的目的是平稳过渡，不能破坏这个平稳的局势。
如果目的是全部拿过来，不给他们活路，当时根本不用签署这个协议，等着他们破产就好。
所以不能欺人太甚，要适可而止。