的人员配置也刚好。
莫飞说找到了一处不错的地方可以用来办公，陈渤还正备过去就接到了李昭君的电话，有家风投公司看上了天空网的项目，要和他进行面谈。
陈渤嘱咐的话还没说出口，就被挂掉了打电话，看来是忙碌当中挤出的一点时间给来的电话，只希望她能多多注意身体吧。
距离上次把商业计划书发给李昭君的时间过去都有一个月了，本来陈渤都不再打算抱有什么希望了，没想到柳暗花明又一村，老天又给了一个机会。
和盛资本位于市中心的一栋写字楼内，装饰风格简约，前台的小姑娘笑的也很甜。不像许多华夏企业，一进去就能感受到浓浓的迷信风格，什么石敢当、金蟾、貔貅、大白菜、大帆船等等可劲的往里怼。
负责和他接洽的是位非常职业化的经理人赵小川，专门负责和他这个项目进行对接。对方一开口就给天空网估值1000万人民币，倒是把陈渤都吓了一跳，手里的纸杯都差点扔掉。
这么一个每天就几千流量的小网站就给估值一千万，对方这是要疯啊
陈渤想想自己的商业计划书也没有吹破天际的表述啊，也不知道对方哪来的那么大信心。
而且对方首次出资200万，将实缴注册资本提高到350万，条件是天空网20的 股权。
陈渤仨人的创始团队自然是受到了股份稀释，他的股权被稀释到453，莫飞稀释到了267，张一鸣的只剩下8的股权，看似股权被稀释，但估值是着实提高了，453的股权在首轮估值就已经价值453万了，比他85万的原始资本翻了数倍。
而且对方同意不干涉天空网内部管理，不设独立董事，投票权也全权委托给陈渤代为负责。只派驻一名财务官负责财务监管问题。
陈渤感觉这个公司处处都透着一种古怪，一般风投很少会选择把公司开在鹏城。虽然鹏城的确是个大城市，但主要是靠电子、汽车加工还有金融行业为主。
互联网公司主要集中在燕京和魔都，那里随便找个办公楼下基本上聊的都是风投、创业融资等等话题。在鹏城却是比较少见。
和盛资本开出如此优渥的条件，这也是相当少见的。陈渤接触的风投可多了去了，但像这么客气的公司第一次遇到。把所有权力都让给了你，董事会也没有，完全由着你折腾。
如果连财务监管都没有，那就真是见鬼了，陈渤都要怀疑对方的目的性了。
当天草定了一个协议细则，还要拿回去交给专业的法律人员去审核协议条款，也需要另外两位股东的意见，都没问题双方签字才能正式生效。
有了这200万的注资，陈渤心里算是有了底气，足够折腾一阵的了。而且年末就会迎来互联网盈利的最好契机
协议细则交给了莫飞，先借他爸公司的法律顾问用一下，谁让他们只是个草台班子，啥都没有呢。只能合理利用身边的资源。
然后仨人相约来到城北一处工业园，处在关内和关外的交界处，莫飞所说的地方就是这里了。
这处工业园97年落成，98年东南亚金融危机来袭，对国内的市场影响不大。但专做出口的台商受此拖累，欠下几亿巨款跑路之后留下一堆烂摊子，除了厂房和地皮之外已经全被债主们给搬空了。
这个工业园倒是不算太大，四栋小楼，还有专用的食堂和宿舍间。布局、采光也都合理。只有三年的时间，都还很新颖。现在是当地区政府代管。
不过以天空网目前来看，也就能用到一栋楼，全租下来完全是浪费，很没必要。不过租金是真便宜，大概区政府也是急了，想甩掉这个包袱。单租一栋楼只需要一年6万的租金。
一栋楼三层，1500平左右，一楼、二楼都是宽阔敞亮的大厅。三楼有独立的办公间。
就这一栋楼陈渤都觉得太浪费了。
不过陈渤还是租下了正中间面对大门口的一栋，区政府还买一赠一的又附送了宿舍楼和小食堂，反正这里就你一家公司，给谁用不是用。
打的是一手好算盘，互联网公司虽然现在不太景气吧，但咱也是响应国家号召。公司做好了，也有区里一份政绩。把你养肥了，人气旺了，工业园也跟着升值，早点甩掉这个包袱。
陈渤也不含糊，当场拍板就定了下来，莫飞那边的律师也已经审核完毕，协议确定没有合约陷阱之类的问题，可以放心签约。
万事开头难，现在看似架子撘起来了。但还有太多的事情要做。开公司没那么简单，不然人人都去创业了。还需要人员招聘、办公家具采买，推广渠道合作去谈。
陈渤现在是连轴转，叮咚网那里也不能落下，每天至少去一趟看看情况才能放心离开。
第二十五章：百万富翁
第二天仨人就一起来到和盛资本，按照达成的条款签署正式协议，每人手持一份。
原本和盛是打算直接注资到陈渤名下的盘古科技。陈渤可不傻，别看盘古现在只是个空壳公司，只有叮咚网这块小业务，但是挂在盘古科技旗下的还有百十个双拼域名和iod、itunes、anyca能够在未来套现的商标权。
这种便宜怎么能白扔给别人，于是提议单独注册天空网络信息技术有限公司。陈渤的大股东身份由他名下的盘古科技来直接控股，公司法人因为必须是自然人，所以由陈渤来担任。
200万的注册资本金会在工商局验资之前，打到指定账户，和盛安排的财务官也会在公司正式营业的当天前去报道。
“没想到，我也快成百万富翁了。”
仨人走出写字楼，张一鸣挥舞着手里的协议书，掩饰不住自己内心的兴奋。
“瞧你这出息”莫飞瞧着张一鸣没见过世面的的样子瞥了一眼，接着问道“咱们接下来该干嘛了”
“你看看我们还缺什么”
“电脑”“人”张一鸣和莫飞同时回答道，理工男的思维和正常人果然有区别。
电脑问题好解决，从叮咚网那里走个单子就可以送过来了，现在最关键的是缺人啊，不然谁来干活。
天空网初步规划的是五个职能部门，
张一鸣负责技术部，全权负责网站的建设工作。莫飞来负责外联，信息渠道的建设。陈渤掌控全局，兼管网站运营。另外公司还需要专门的财务部门和人力资源部门。
财务部门不必细说，现在不是陈渤一个人的公司，而是股份制的公司。就必须要一个独立透明的财务部门对所有股东负责。和盛派出一名财务官进行协助，还需要起码一名会计和一名出纳。
人力资源部这个看似不起眼，似乎就是负责招聘、计个考勤，统计下薪资这种简单工作。实际上并非如此，人力资源管理这门学科在2000年也还没有被那么多企业所重视。
21世纪最缺的是什么人才
人才哪里来的光靠挖别人公司的墙角那就是一群乌合之众，所有企业核心的一批员工都是由自己来培养的，就像一颗大树的枝干一样，有短板的地方内部又无法挖掘出来人才可以通过猎头来挖掘。