所以，身为父母，在教育孩子的时候一定要注意孩子的反应，把握好教育的尺度，既不能放纵孩子为所欲为，也不能给孩子太大的压力，让孩子精神崩溃，可一说到教育，又是一个非常科学的问题，非得有专业的老师指点才行，真的不近看几篇鸡汤类的文章，就能够理解，学会，又或者独自一个人能够就能够做到的
想到这里，李强又突然地高兴了起来，或许这里才是自己补习班存在的真正价值吧
帮老师处理一些学生们当天没有学会的主要问题，再帮家长处理一些教育方面，他们无力为力，甚至是也不能够理解的专业教育问题，这样以来，就可以孩子的学习从家庭教育中剥离出来，给孩子更充分的自由和宽松，而家长也可以从容地放下心来，和孩子们多聊聊天，多沟通一下，充分让孩子感受到亲情的温暖和力量，让他们在潜移默化中养成正确的学习观，人生观，亲情观和价值观，以及责任感，从而补习班里的孩子能够更加茁壮，健康的成长
本章完
第121章 天才效应
“是天才就应该一飞冲天，而不是让人滔滔不绝的补习”
清晨一大早，李强看着一位书友在朋友圈里的留言，愣愣地出神，没错，这位朋友说的也好像挺有道理的，既然是天才么，那就应该有一个天才的样子，不能说一鸣惊人吧，可怎么也该一飞冲天吧，要不然实在是有些对不起“天才”的这个称谓啊
“可这个世上真的有什么不用学习就可以一簇而就的天才么”
这好像还真不是一个特别好回答的问题，如果有吧可我们大数人好像从来没有见过的样子，即便是从书本上了解过一些天才式的人物，可一个个都说天才是和勤奋，和汗水有关可要是说没有吧可中国少年科技大学又是真真实实地存在的，尤其里面的那些高智商，超专注，特执着的孩子也是让人不得不叹服的
就像李强之前看到电视节目，一个才四岁的钢琴少年天才，竟然在才不过四岁的时候，就已经能熟练地演奏许多连成年人都有些吃力的世界名曲了，于是在台下一片掌声雷动之后，主持人好奇地向小女孩询问道，“你怎么会这么了不起啊你什么时间开始学习钢琴的啊”
后来那个小女孩具体地说过什么，好像李强已经记不清楚，但有一句话还是李强印象比较深刻的，那就是不管她每天要做多少事情，都坚持练琴四个小时的，我们试想一下吧，一个才四岁左右的小孩子，每天坚持练琴四个小时，这本身就已经一件非常了不起的事情了吧况且，在这个孩子的周围至少还得有一架钢琴和一个好的钢琴老师，以及家长的支持和培养，否则她好像也不可能无师自通地就会弹奏世界名曲吧
好在天才本来就是十分稀少的动物，况且又离我们很遥远，而我们大多数人也没有培养天才野心和需求，所以我们还是姑且把它摆在那里也就算了，继续随波逐流地讨论一下为什么学习吧
“我们什么要学习呢我们为什么非要考一个好一点的大学呢”
李强最近又看到了两个比较好的段子，与学生分享了之后，似乎还有一些意犹未尽，索性再拿到这里，与大家分享一下了。
前些天，一段子莫名地火起来：大三暑假，送室友坐高铁，临上车前，我说：我去买几个橘子去，你就站在此地，不要走动。
室友愣了一下，说：你他妈什么时候都不忘占我便宜。
笑话看完之后，有的人会心地一笑，而有的人却是一脸的懵逼。
笑点在哪这个段子又有什么意思呢
估计上过学的都已经知道了，那就是这个段子是出于朱自清先生的一篇背影的散文，1917年，在北京读书的20岁的朱自清回到徐州，同父亲一起为祖母办丧事，丧事毕，他要回北京上学，父亲也要到南京谋差事，父子二人便一同到了南京，他启程的那天，父亲送他去车站，一路上父亲对他嘱咐了许多，仍嫌不够，总是想再为他做些什么，到了车站，父亲看到月台上有买水果的，便一定要为他买几个橘子，朱自清看着父亲为他买桔子的蹒跚的背影，眼睛流了下来，八年后，写了这篇著名的散文背影，里面父亲在去买橘子之前对他说的话一句话，就是：“我买几个橘子去，你就在此地，不要走动”
当然了，开玩笑是小事，而读书则是大事，而我们一提到读书，就往往会把它与人生，命运，理想联系在一起，就好像是一个在天上，一个在地下，一个是阳春白雪，一个是下里巴人，不仅在人们眼里它们永远是在大相静婷，又仿佛他们永远也不会有交集的样子。
可事实上呢
这个段子已经很生动地告诉我们，玩笑不仅关乎读书，而且关乎人生，也关乎命运和理想，试想一下，那位同学如果没有读过背影这一篇散文，估计就要被段子中的我白白地占了便宜，甚至连拆穿的能力都没有的，而那个段子中的我，如果发现那个朋友没有听懂，大概以后恐怕也不会再跟自己的这个朋友开这样玩笑了吧这或许也就别人口中所说的，好看皮囊太多，而有趣的灵魂太少的缘故了吧
“至于为什么要上一个好学校么”
或许我们可以用学历到底重不重要来解释，一切就网红考研专家张雪峰老师所说的那样：“在中国的500强企业，甚至是世界几乎所有的500强企业，他们都告诉你学历不重要，但是，他们不会去齐齐哈尔大学招聘，他们说的都是假话。”
一段慷慨激昂的发言，说出了当今社会的实际情况，学历到底重不重要或许只有碰了壁的人才会知道那些说学历不重要的人，很可能是因为人家已经有了学历。
最近微博上还有一段视频比较火，视频中，一位前人事部经理揭露了招聘的前规则：大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放，而离开招聘会时，只带走985大学生的简历，非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。
一位刚毕业的大学生随即问道：“像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985的也没有经验，你为什么只用他们而不用我们呢”
可那位前人事经理的回答也是很扎心的，比如说英语水平，计算机水平，又比如实习经历，眼光见识，尤其是职场和现实是残酷的，每年大学毕业生那么多，500强会收到多少简历人家哪有时间去了解你的能力，他们唯一能了解的是你学历，换而言之，那些能上985的学生，不就说明了这些孩子在高中时期的学习方法和效率就已经比别人优秀，人生前期付出的努力也比别人多，相比于那些整天只知道玩，而不努力学习的孩子，这一点不也更值得企业青睐么这或许也就是大家口中经常所说的天才效应吧