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,都会给人更多的惊喜。同时,让人的期待值也在提高。不得不说,这其中,金光洙有着不可推卸的责任。

为什么会有受伤和生病的状况接连不断的发生呢实力上的不足,只好靠勤奋的练习来弥补,在加上繁重的行程,就是铁人也累垮了,何况只是一群如花似玉、娇滴滴的女孩子呢

心里怀着这样的想法,崔正源已经将金光洙排除在未来的新公司之外了。有他在,将严重影响公司的团结和气氛,这不是崔正源想要的。一个不能团结的团队,是无法超越现在已经开始起航的s的。

只是现在,崔正源还需要借助他来帮助自己完成公司的整合,异样的情绪不适合表现出来。

没有回答金光秀的问题,而是转向韩成豪,“韩室长是公司的首席作曲家,不知道有什么有益的建议吗”如果上位者对属下每问必答,威信同样会流失,崔正源不会犯这样的错误。

一丝愠怒的情绪闪过,金光洙的脸sè恢复如常。只是一直留心他的崔正源,将这一幕全部都印入眼帘。这个家伙果然桀骜不驯,不甘于平庸啊。

崔正源可以不回答金光洙的问题,韩成豪却不能不理自己的顶头上司,字斟句酌地道:“对于公司经营方面,我没有接触过,不便发言。只是由于公司变动,大部分艺人的行程和练习生的训练都停顿下来。如果这些不能尽快解决的话,将造成不可估量的损失”。说着,脸上都是忧虑的神情。

崔正源数十年的阅历,知道韩成豪是真心的为公司关心,心中对他的印象分又提高了一些。这是一个可以重用的人,他打定了主意。

“既然邀请两位参与到计划中,那么就向你们通报下公司大体的计划吧”,崔正源郑重其事,“经过公司高层初步的讨论和研究,未来旗下所有的经纪娱乐公司,都将合并组成一个大型的经纪公司,脱离电视台。作为du i的经营体,直接对总公司负责”。

震惊,还是震惊将近两个月的时间,总部都没有对各个空缺的职位进行任命,两人就已经感到将会有大动作。但是他们都没想到,这个动作是如此的大。

作为cj内部人员,他们可是知道这家公司到底拥有多么庞大的资源和能量。所有的分公司合并成一家,两人已经可以想象一个娱乐帝国正在拔地而起,傲视群雄。

最关键的是,新的娱乐公司,是作为du i个体存在的,而不再是电视台的下属了。这样别的不说,起码他们人的地位就凭空提升了一个档次。说出去,不再是哪个哪个的下属了,而是名正言顺的上层人士。

以往,各娱乐公司是电视台的下属。电视台又是第一制糖集团的下属,层层叠叠壁垒森严。总公司的决策层,与他们有云壤之别。现在,他们相当于一步登天了,更多接触的机会,代表着他们的前景更加的光明。

韩成豪生xg冷淡,不热衷于权势,还算克制。金光洙就已经按奈不住兴奋的表情了,虾米一样的眼睛不停的转动,显然正在计算自己的利益得失。至于刚才崔正源的无礼举动,早就被他自动忽略了。这么大的利益摆在眼前,个人的荣辱算得了什么。

崔正源将这些看在眼里,拍拍手,唤回二人的注意力,“那么从现在开始,就要借助二位的努力了。希望我们能jg诚合作,才好早ri成功”。

金光洙和韩成豪连忙起身应和,保证将帮助崔正源顺利的完成整合。

第8章 常务3

实地调查的数据,最终汇总后摆在崔正源的办公桌上。

本来以为,cj集团家大业大,只要整合了资源,就能够步入正轨。然而,实际情况给了崔正源当头一棒,具体情况要比想象的复杂和困难的多。看着手里这份数据,崔正源就感到前途多艰,步履艰难。

电视台这边,虽然有演艺部门,设备齐全。但是却一个艺人没有,只有十几个练习生,简直就是一个空壳子。和他印象中的那个亚洲第一娱乐公司,有着天壤之别。

而各个分公司的情况,也不荣乐观。

synnaraic的情况略好,旗下有正当红的组合turbo成员是擅长ra的赵明冀和后世大名鼎鼎的三冠王金钟国,经营情况良好,但是短板也很突出,诺大的公司却没有一名练习生,后备力量不足。

edisentertant、recentensdia和fic现在都还是个雏形,根本没有正在活动的艺人。目前主要是靠音乐制作和舞动设计卖给其他的公司来盈利,与其说是经纪公司,不如说是音乐制作公司更为恰当。

综合这份报告,所显示的真实情况就是:整个公司只有一个出道组合、四十二名练习生、三名作曲家、一个舞蹈老师和一只人数为十五人的伴舞团队。形象设计师没有,形体训练师没有,化妆师没有,礼仪训练师没有,声乐老师没有,演技老师没有。

拥有经纪人资格人数为五人,其他各种助理没有。所有练习生的声乐课是由三个作曲家负责教导。舞蹈由伴舞团队的成员负责。酒瓶这些小鱼小虾,无论如何和崔正源心目中的娱乐王国划不上等号。

更过分的是,总部和所有分公司加在一起,只有两间录音室是设备齐全的。练习室包括一个中型的和两个小型的,大型的练习室没有。每次练习生训练都要和艺人的训练时间错开。如此恶劣的环境,就算是有好的苗子,公司也不可能留住。

从实际来看,就算整合完毕,也无法达到自己设想的目标。和、jy、yg等公司竞争,更是一种奢望。别的不说,光是底蕴就没办法相比。娱乐公司也是需要品牌的,s公司为什么每年都能吸收大量的优秀储备人才,还不是招牌响亮。

潘景贞已经通知说,股东大会将在十ri后召开,崔正源的企划案必须要在五ri之内上交。这样才好在家族会议上进行全面的讨论,从而形成最终的决议。