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似风光,其实所面临的压力非常的大。很多艺人都被压力所击垮,从而走上了负面的道路。因为公司组建的时候,我就提议建立了这么一个完全休闲的场所,旨在能够给艺人们降压,从而更加积极地活动。虽然成本不小,但是从可持续发展的角度来看,这么做是很必要的。”

从一个外国人嘴里听到可持续发展这个词汇,考察团的人都感觉很新鲜。

要不是触目之下都是韩文,他们都有些怀疑是部是还在国内。

盖因陪同他们的崔正源和曹起泰的汉语都很精通,一点没有外国人的既视感。

接着崔正源的回答,曹起泰继续介绍。“第二栋楼呢,是属于音乐制作部的。大家所熟知的我们公司出品的音乐,都是在这里完成的。这里汇聚了我们公司乃至韩国最优秀的一批音乐人,公司为他们提供了最好的设施和环境,而这些也会在未来都转化成精良的音乐作品和大家见面。”

考察团里的很多人都眼睛闪亮起来,直勾勾地盯着二号楼。

今天来的这些人,都是音乐公司的老总级别人物。相比较起来,自然是音乐制作部更加吸引他们。

“第三栋楼呢,是影视制作部和演艺部。这些年来,很多经典的影视作品和综艺节目,都是在这里立项,然后与观众们见面的。”

其他人对于三号楼不是很重视,唯独龙丹妮显得对这里很感兴趣。

她是和a公司合作过超级女声的人,自然知道不管是影视作品还是综艺节目,其中的利润有多大。

对于这个在全亚洲范围内掀起韩剧热和综艺热的发源地,她肯定想了解其中的秘密,学习其先进的经验,然后转化为天娱公司自己的理念。

不过这么多人在,还有政府的领导,所以她忍下了想要立马一探究竟的念头,继续专心地听曹起泰讲解。

“这第四栋楼,就是我们公司的核心所在,位列天枢,掌控全局。所有的策划方案,实施的宣传计划,都是从这里发布的。这里包括了社长办公室、常务办公室、理事办公室、策划部、公关部、宣传部、情报组、意见反馈组等众多的内部职能部门。”

“不是吧,搞娱乐公司还玩情报”一个老总很惊奇地插话问道。

看其他人的样子也差不多,曹起泰就专门解释了一下。“搞娱乐行业,情报是必不可少的辅助。因为现代社会的流行元素的转变太快,基本上每隔一段周期就开始流行不同的东西。那么如何准确地预测市场的发展方向,并且做到紧随甚至领导潮流,就需要有详尽的情报来做支撑。而且这个行业竞争激励,对手们的策划手段也有着不少可以吸取和学习的地方。博采别人的长处,融入到自己的经营当中,才能让企业一直保持前进。”

一番话说的考察团的众人频频点头,非常的认同。

搞娱乐策划的,绝对不是脑袋一热,想出一个主意就可以付诸实施的。

大众的喜好也不是一成不变的,如何准确地把握市场的脉搏,绝对是一门高深的学问。

否则的话,贸然推出的艺人,因为不符合当下的社会审美观或者定位不符合当下的潮流,绝对难以在大浪淘沙的娱乐圈里存活下来。

那样的话,遭受损失的绝对是娱乐公司自己。未完待续。。

第737章 参观2

s:谢谢ehi 、痕ゞ光 、缺月初弓的打赏

“接下来的第五座楼,是我们公司的艺人大楼。所有已经出道的艺人,都是在这座楼里办公和训练的。在这里我们能够看到宋慧乔、全智贤、元彬、玄彬、金钟国、wonder girs等所有大家熟知的艺人。”说起自己公司那么灿若繁星的艺人,曹起泰充满了浓浓的自豪感。

这些人虽然只是一个个名字,但是却代表着巨大的财富。

谁拥有他们,谁就拥有了韩国娱乐圈的大半江山。

果然,听着他如数家珍一般爆出来的名字,考察团的人都倒吸了一口凉气。

虽然他们的公司也是数得上名号的,论规模和实力也都很强劲。但是拥有的艺人数量,尤其是顶级艺人的数量,加起来也跟a公司比不了。

要知道曹起泰可没有说全,只是提及了一些在中国名气比较响亮的。

像其他的诸如河智苑、sg wanna be、eessang、、刘在石、姜虎东等人,无论哪一个不是在韩娱圈子里响当当的人物。

“贵公司人才济济,更有崔常务这样的领军人物,真是想不兴旺都难啊。”那位副司长听着介绍,感慨不已。

“最主要是大家团结一致,共同为了公司的发展齐心协力,才有了今天的局面。”崔正源谦逊了一下,没有居功。

a公司能够发展到今天的地步,虽然他占据了很大的功劳,但是其他人同样不容小觑。

不管是已经离开的金英敏,还是在职的韩成豪、曹起泰、张家督、李安好、权志英等人,都功不可没。

今天他要是把这位副司长的赞誉全部承接下来,一旦传出来。可就让a公司的管理层离心离德了。

曹起泰也看到了崔正源不想继续这个话题,便赶忙接着介绍了下去。“这第六座楼呢,就是我们公司人才储备的地方,练习生大楼。我们从全国各地乃至世界各地选取优秀的苗子,全部集中到这里,然后通过细心的培养,最后再经过优胜劣汰的方式,摘选出能够代表大韩民国形象的艺人出来。”

“可以问下,这个淘汰的比率是多少吗”宋柯首次提问道。

韩国娱乐圈的练习生制度,他是有所耳闻的。只是其中到底情形如何。他并不是很了解。

在他看来,这种练习生制度有着非常独到的地方,那就是可以系统地来培训艺人。

这样做的好处就是艺人在出道前就完成了所有技能和素质的培养,一旦出道,基本上就是一个完美无瑕的明星。

不像很多的中国明星,贸然走进这个圈子,刚开始的时候懵懵懂懂,经常犯一些比较低级的错误。

其中有些人百折不挠最终一路坎坷地熬了出来,成为了一名星光璀璨的大明星。但是还有不少人经受不起这个圈子里的风波。销声匿迹。

甚至还有一些人,被娱乐圈的酒色才气所腐蚀,最终自甘堕落,弄得人不人、鬼不鬼。

在宋柯看来。虽然练习生制度不能完全杜绝这些问题。但是却能很大程度地锻炼出艺人强大的心理素质,增强艺人在娱乐圈里的存活率。

也就是说,一个艺人在娱乐圈里存活的越好,能给经纪公司创造的价值也才越大。

“平均每两百个人里有一个人才能出道。具体到我们a公司,淘汰率也在百分之八十五左右。”崔正源给出了答案。