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听不懂中文的菲恩一脸的茫然方乔自然不会将这尴尬的事情翻译给菲恩听。

虽然抽奖环节已经结束了,但是年会的流程还在继续进行。沈媛媛端着话筒微笑着说道:

“虽然我知道大家的iad还没有领走,应该是不会有人提前退场的”

在大家的笑声中沈媛媛顿了顿接着说道:

“不过我还是要提醒一下大家,此刻千万不要走开。因为还有更大的惊喜在等着大家”

沈媛媛的话顿时勾起了大家极大的兴趣。

连汽车大奖都送完了,后面还能有什么惊喜呢难不成方总还会送大家私人飞机不成

这时,郑鹏接口说道:

“是的,下面就让我们用热烈的掌声有请公司财务总监苏荷女士上台致辞”

其实郑鹏和沈媛媛也不知道所谓的惊喜到底是什么,在方扬的吩咐下,年会的几个重要环节都严格保密了,所以他们也只是按照主持串词在走流程,不过有了前面的重量级奖品打底,两位主持人也同样对接下来的惊喜相当期待。

让苏荷上台自然也是方扬提前安排好的,苏荷也早有准备。闻言她站起身来款款走上台去。

如今的苏荷早已不是当初那个平民校花了,经过这段日子的锻炼,苏荷已经越来越有高级白领的气质了,这种场合下也是丝毫不怯场。

只不过她在方扬面前依然如当初一般的害羞

苏荷上台接过话筒,微笑着说道:

“各位同仁,我受董事长和其他公司领导的委托,代表公司组织接下来的活动。公司成立以来,在各位同仁艰苦卓绝的努力之下,取得了无比耀眼的业绩,值此新春佳节即将到来之际,公司董事会决定大幅提高年终奖金的额度,并且在今晚的年会上现场发放”

苏荷的话立刻引起了台下员工的窃窃私语。

所有员工这个月的工资都比平时多了不少,工资单上显示多出来的那个条目叫做“奖励工资”,金额根据每个人的工资标准有所不同,相当于多发了一个月的基本工资。

大家都以为这就是公司的年终奖了。

虽然钱并不多,但考虑到公司刚成立大半年,大家为公司服务的时间也未满一年,而且凤凰文化的工资待遇又比同行要高不少,所以发放一个月基本工资作为年终奖金,员工们也都觉得非常正常,并没有太多的怨言。

而苏荷这么一说,大家这才意识到:原来所谓的“奖励工资”还不是年终奖金,而真正的年终奖金要在今天现场发放啊

大家都不约而同地感到了一阵兴奋,刚才给尾牙活动助兴的抽奖奖品都这么给力了,公司专门现场发放年终奖,肯定也少不到哪儿去

工作又成就感、福利高、氛围好在这样的公司工作,简直就是人生一大乐事啊还有比这更理想的工作了吗

苏荷说完之后,就径直走到舞台中央那唯一还被红绸子遮盖得严严实实的桌子前,伸手扯下了那红绸布。

几乎与此同时,场上的灯光完全熄灭了,一束聚光灯打在了苏荷所在的位置,场下三百多道目光也全部集中到了舞台中央。

随着红绸子轻轻的飘落,桌子上的东西也露出了庐山真面目。场下的员工们不约而同地深深吸了一口气,几乎同时张大了嘴巴。

在聚光灯的照s下,舞台中央桌子上全部都是一万元一捆的百元大钞,粗粗一数足有三百多捆,这些钱整整齐齐地码放在桌子上,堆成了一个华夏币组成的长方体。

三百多万的现金摆在一起,是非常具有视觉冲击力的。

三百多人的宴会厅变得一片寂静,无论是员工还是嘉宾,都被眼前这一幕给深深地震撼了,半晌都没有人发出一丝声音

第696章 皆大欢喜

“乖乖大手笔啊”方旭忍不住喃喃说道,“方扬,你丫不声不响成土豪啦这年终奖发的,霸气”

方扬笑呵呵地说道:

“放心,明年这个时候,咱们天恒矿业的年终奖比起这个肯定只多不少你小子很快也要成土豪啦”

“对哦”一想到天恒矿业开工之后,钞票滚滚的美好“钱景”,方旭也不禁眉飞色舞了起来。

方乔瞟了两人一眼,淡淡地说道:

“别高兴得太早了,老头子说了,你的分红由我全权管理,到时候有多少交多少啊不许给我打马虎眼。还有你,方扬,不准你帮他打掩护要是被我发现什么猫腻的话,我就请出我们家方书记好好教训教训你们”

方扬跟方旭两人对视了一眼,很有默契地齐声说道:

“不敢不敢”

方旭更是嬉皮笑脸地说道:

“老姐,在你的火眼金睛之下,我们哪敢搞什么猫腻啊不过看在你老弟苦哈哈的份上,到时候你多给我留几个零花钱好不”

“看你表现咯”方乔淡淡地说道。

方扬朝着方旭挤了挤眼睛,脸上露出一丝心照不宣的微笑,方旭立刻就放下心来,不过仍然故意苦着脸,一副如丧考妣的样子。

台上,宋义安排的工作人员迅速搬了两张椅子放在桌子后面,然后开始拿出验钞机c上电源,而苏荷则继续说道:

“这里一共有318万元现金,都将一分不剩地发放给在座的各位同仁。公司成立以来,董事长亲自牵头制定了公司的绩效考核量化标准,每个月我们都会根据员工的工作业绩打分,作为硬性标准制定当月奖金发放计划。

这次年终奖的发放的依据同样也是这个绩效考核量化标准,公司财务部门的同事将大家入职以来每个月的得分情况综合排名,得出每人应得的奖金额度。所以我们的奖金发放不是搞一刀切平均分配的那一套,完全根据大家的工作表现来,那些工作业绩高的同事,这次得到的奖金也会非常高,相对的有些同事可能会拿得少一些,希望大家理解。”

这个绩效考核量化标准几乎从公司成立没多久就开始实施了,员工们也都非常熟悉。这个标准将每个人的工作情况都量化打分,相对来说是十分公平的,大家对每个月的奖金数额基本上没有什么异议。

同样的,采用这个标准来制定年终奖发放计划,员工们也是口服心服。

况且刚才苏荷都说了,奖金一共有318万,平均下来每个人都将近一万块了,就算是前面的人拿得多一些,那后面的人至少也有好几千块钱,这个奖金标准已经高得令人咋舌了。

苏荷说完之后,走到桌子后面坐了下来。沈媛媛很机灵地拿了一个话筒架摆在桌子上,将苏荷的话筒安置好,然后就退到了一旁。

苏荷拿出早已造册完毕的奖金发放表,凑近话筒说道:

“下面我们开始发放奖金。我念到名字的同事请上台来领取奖金”

场面一下子安静了下来,因为大家知道一般来说第一个念到的肯定是今年奖金最高的那位,大家都非常期待,到底谁可以得到这至高荣誉。

苏荷顿了顿,脆生生地说道: