说，肯定做不好。做不好还不认为是自己的错，认为这件事本来就不应该做，是领导让做的，所以才导致如此结局。所以说，要谈拥护、支持领导的工作，就必须先对领导意图从思想上保持高度的信服与一致。”
我凝神看着孙东凯。
孙东凯似乎来了谈话的兴致，接着说：“在官场里，每个人都是从基层一步步爬上来的，我也亦然从我在官场破怕滚打多年的体会来说，领导所发出的指令、所思考的问题，一般具有政治性、全局性和长期性。家有三件事，先拣急的做。工作繁杂，首要的就是善于分析和抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面。
“别人的事，自己的事，再多再忙的事，要把领导决定和交办的事当成最重要、最紧急的事。这不仅是个排序先后的问题，也牵扯到力量、时间、财力等资源的统筹调配，是大局意识、中心意识、服从意识的具体体现，是在明确体制内工作特点前提下的一种积极正确的态度和方法。
“对领导做出的决心决策和交办的工作任务，要像把信送给加西亚中的罗文中尉一样，不提条件、不打折扣，自我加压、想方设法，有不达目标永不罢休的意志，有面对挫折和困难不推诿退缩而勇于担当的责任感，化消极被动的应付为积极主动的自觉，把领导的决心意图全面彻底地贯彻下去。”
平心而论，孙东凯的话还是有水平的，我不由心悦诚服地点点头。
孙东凯看我听得全神贯注，脸上露出满意的笑，继续说：“常话道：千人千面孔，万人万脾性。这些年，我跟过的领导也有好几个，领导的意图，有时候表达得比较明确，有时候却十分隐晦模糊，有时甚至只是某种指向语气、肢体语言甚至心理语境。
“比如，领导对某个事情或问题已经有所思考，但不好明确表态，这时可能选择一种模糊的表达方式。领导签上一个名，或者画上一个圈，这是什么意思，是表示同意还是不同意这就需要慢慢去体味。还比如，领导交代任务，就是简单的几句话，一时让人摸不着头脑。如果你对领导意图似懂非懂，也不多问，便凭想当然办事，结果事办完后很可能与领导的要求南辕北辙，费力不讨好。
“作为部属，必须善于观察和把握领导的工作方式和做事风格，要考虑他为什么定下这个决心意图，为什么做出这个决策部署这些就需要你具有很强的察言观色的能力说实话，据我平时的观察，曹腾虽然做业务的能力不如你，但是在这方面，却似乎要胜你一筹。”
孙东凯再次提到了曹腾，似乎，经历了这次唐亮的事情，孙东凯对曹腾好感增加了很多。曹腾的功夫果然没白费。
孙东凯接着说：“我以前跟着领导做下属的时候，在接受领导交代的任务后，不是匆忙动手，而是首先把领导关于此项任务的意图搞清楚，把任务的性质、目的、要求搞清楚，把事情的来龙去脉搞清楚。一般来说，领导交代的事项，大都由三个要素组成：一是内容办什么事二是时限什么时间完成三是要求工作标准、注意事项等。
“在接受领导交办的事项时，一定要把这三个要素搞清楚。当领导交代的任务比较凌乱时，要用三个要素加以归纳整理；当领导交代的任务过于简单时，要用三个要素加以发挥完善，简要地口述自己对任务的理解，得到领导认可后再行动；当领导交代的任务超越客观实际，难以完成时，要用三个要素加以调整，并提出自己的意见供领导参考。通过把握三要素，为正确把握领导意图奠定基础。”
“那要是领导对这三要素也说不清楚或不说清楚呢”我忍不住问了一句。
孙东凯微微一笑：“这样的话一般有两种情况：一种情况是领导顺口一说，并没有真正形成决心。遇到这种情况，你就拖着吧，这就是所谓的垃圾性工作，干不干、早干晚干都行；另一种是领导因为某种原因故意不能说的太清楚。对这种情况，要善于从一些平常看起来无足轻重、不痛不痒的事情上面，站在领导的角度揣摸出其真实意图。
“因为，凭领导的智慧和阅历，他一般不会去做任何毫无意义的表面文章。即使是一些看起来是形式主义的事情，哪怕是仪式性的、象征性的事情，只要领导公开着来做，就一定有他深刻的道理。领导很多不为常人理解的行为，实质是一种指引、一种促动，只是有些部属往往看不到更远的方向和前方的目标罢了。”
听孙东凯如此说，我不由有些佩服他了，孙东凯能在官场里混到这个位置，确实不是个脓包，还是有两把刷子的。
孙东凯最后意味深长地对我说：“小易，你今后的路还有很长，你的政治生命前景是很光明的，我今天只是抽空和你谈的这些，你一定要认真领会和体会不客气地说，这些都是我的经验之谈虽然在理论上未必能站得住脚，但是在实践上确实经得起检验的。”
听孙东凯一席话，我不由受益匪浅，看来，今天被孙东凯叫来挨训，还是有收获的。
同时，我也感觉得出，孙东凯虽然在唐亮的事情上对我很有意见，但是他并没有将此事上升到敌我矛盾的程度，还是当做人民内部矛盾来解决的，也就是说，他对我还是信任的，毕竟，我对他有“救命”之恩，那次四哥装作杀手吓唬他差点要了他的命，要不是我，他或许以为自己真的就完蛋了。
他如果真的打算放弃我，就不会和我说这么一番苦口婆心的大道理了。
我不由又对孙东凯说了一番感谢的话，同时再一次对对那晚的事进行了检讨，又鲜明地表明了自己坚决跟着他干的态度。
孙东凯似乎彻底解除了对我的疑虑，似乎不再失望了，似乎对我的表态很满意，笑眯眯地又勉励了我一番。
当然，他对我的信任到底能到什么程度，他如此给我灌输这些大道理的用途到底是为了我还是为了他自己，只有他心里知道。
回到办公室，我点燃一支烟，边看着窗外边思索着今天见孙东凯的事情，想着他和我谈话的内容甚至语气以及神态
第1033章 肉中带刺
正在这时，曹腾进来给我送一份报告。
我放下报告，看着曹腾，突然笑了下，说：“曹经理，你做我的下属，真是可惜了，屈才了。”
曹腾微笑着：“易总何出此言呢此话莫不是在讽刺我易总讲话可不带这么打击人的。”
我说：“不是打击你，也不是讽刺你，我是由衷地夸赞你我是真为你感到可惜，这次集团局部中层调整，怎么就没提拔一下你呢我觉得啊，起码这次应该提拔你一个中层副职的，起码你也该到新闻旅行社去做副总才是”
我这番话说得毫不客气，显然是肉中带刺。
曹腾似乎毫无觉察我话里的意思，呵呵笑起来：“哎可惜啊，易总，你不是集团领导，你要是集团领导的话，我说不定还真提拔了看来，我该祝福易总早日提拔到集团领导的位置啊，到时候，我就可以跟着沾光了。”
我不由又笑起来：“曹兄啊，你的心理素质真好我可是真的不由要佩服你了。”
曹腾笑得更加自然了：“易总夸奖，其实易总的心理素质大大强于我我是不管哪一方面都比不过易总的。”
“未必吧曹兄此言可真是谦虚过度了。”我说：“起码你的手机就比我的功能多。”
曹腾面不改色：“易兄喜欢我的手机，那没问题，改天我送一部新的和我一模一样的手机给你说真的，易总你的手机看起来确实也太寒酸了，和你老总的身份确实不大匹配，确实该换一个了。”
“别我这人有恋旧的习惯，还是不换的好，再说了，我怕换功能太多的手机，功能多了，我怕会干一些见不得人的事情”我说。
“呵呵，易兄多虑了，咱们都是光明磊落之人，就是用功能再多的手机，也不会干见不得人的事情啊”曹腾笑着。
我看着曹腾，点点头：“行，曹兄，你这话说的好，我赞同不错，你我都是光明磊落之人哈哈，光明磊落啊咱们可从来都是不做亏心事的，对吧”
“易兄此言极是我甚为赞同”曹腾点头，似笑非笑着。
我看着曹腾镇静自若的笑脸，心里却不禁涌起一股寒气。
第二天，唐亮要到生活基地去报到，我在城外的一家偏僻饭店为他践行。
为他践行的，只有我自己。昔日那些和唐亮称兄道弟的同事，一个都不见了踪影。
人走茶凉啊
患难之时见人心。
我选在城外的这家偏僻饭店为他送行，也是无奈之举，我不想让人看到我和他在一起喝酒。