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。等到真的查到自己头上,不过就是一条路而已,反正该花的钱也都花了,也没有什么好埋怨的。

如果到时候下面公司的风气真的变成这样子,刘东再想把环亚内部给管理好,那就真的是不容易了。所以,与其偶尔高基调的大发雄威,一下就清查出许多问题,还不如把这件事情按照日常工作来做,成为常例,每个月查一次,或者是每一个季度查一次,反正时间是要确定下来。

这样一来,真有谁贪了钱,就会很快的被挖出来,按照规章制度处理,不但不会影响到别人,还能定时清理自身的蛀虫。保持环亚内部的纯洁度,虽然等到环亚真正发展成为巨无霸以后,内部的纯洁度肯定会降低,但只要在能承受的范围之内,那环亚依旧会高速发展。

就好像现在美国的巨无霸蓝色巨人,ib。只要是了解ib的人,都知道这个企业有多么的官僚,比起美国政府的官僚程度,也丝毫不逊色,并且还要超越许多。因为美国政府的官员,不是终身制的,他们还需要竞争上岗。

但在ib内部,那些股东什么的,那绝对是世袭的,只要你没有把自己手中的股份给卖掉,你对ib就能够做出决定。要比起官僚程度,美国政府工作人员都是个渣。可就是这么一个官僚形的巨无霸企业,在全世界范围内,都没有多少公司敢挑衅他们。

比尔大叔这样的世界首富,还创立了微软这样的巨无霸,但真要比起底蕴来,比尔大叔在ib面前,都只是一个小乖乖。想当年,要不是ib的订单,比尔大叔的微软,也达不到后世那样的高度。

对ib来说,官僚算什么傲慢算什么自大又能算什么就算是自己的某一个产业出现问题,他们都不用太过着急,因为ib并不是靠某一个产业吃饭的,这一个产业被人挂掉了,他们还可以加大力度投资另外一个产业,如果他们认为被人挂掉一个产业有损脸面,他们还能在废墟当中建立起一个比之前还要庞大的产业,和ib打对台戏,对于全球绝大多数企业来说,那都是找死的行为。

在所有不让人喜欢的词语都放在ib身上以后,ib依旧能够高速的发展,笑傲全世界,这就是因为他们把这些负面的东西,弄到自己可以承受的范围之内。只要不超过崩溃的底线,他们是想怎么官僚怎么官僚,想怎么玩就怎么玩。

未来的环亚,肯定不会以ib做为目标,但是学习ib的做法,刘东却不会介意,只要把负面的东西控制在自己可以承受的范围之内,公司还能够正常的发展,那对于环亚来说,就是胜利。而这一切的一切,最为关键性的东西,其实就是企业的制度与文化。

只要抓住这本质性的东西,环亚就不会倒掉。而现在,刘东他们几个人,需要讨论的东西,就是环亚成长为财团之前,第一次大规模拟定环亚自己的规章制度,当然,这个东西也能说是环亚的生存法则。

当刘东把自己的一系列想法说出来以后,黄三水的心,算是彻底的放了下去,之前因为环亚国际事务研究所出的大问题,他在刘东面前,一直觉得自己抬不起头来。但没想到刘东不但对这件事情没有任何的责备,反而主动的把问题扛了下来。

而现在,刘东说的事情,居然早已脱离了最初开会所要讨论的内容,还往这个内容当中延伸了非常多的东西。听到刘东这些想法以后,黄三水算是彻底的明白,刘东是真的没有把环亚国际事务研究所出的问题放在眼里。

因为他压根就没有认为这事情是个麻烦,反而是主动的出击,想要在和那些国外势力打交道的时候,占据主动权。不但如此,刘东还因为这个问题,还延伸到关于公司成为财团的规章制度方面上去,这样的情况,如果黄三水还揪着环亚国际事务研究所的错误不放,他就不配掌管这么一个重要的部门了。

“关于规章制度的细节性问题,我们如果单单让国内的那些专家教授来参与制定,是否略显单薄毕竟,我们环亚未来还是要走出去竞争的,单单是有国内的优秀经验,也行不通啊。”陈志豪明白了刘东的想法以后,开口问到。

“这个问题其实对于我们来说,并不是重点。我们的重点关心问题,是在于指出一条发展的道路,至于其他具体的问题,我们就交给专业的人士来做。至于你说的,仅仅靠我们国内的那些专家教授的经验,是否略显薄弱的问题,我看这也算不上什么困难的事情。既然你觉得薄弱,那我们就加强,让国外这方面的专家来解决这个问题。如果专家都解决不了,那么我们还可以请这方面的专业公司,我记得国外有很多致力于解决公司法律制度方面的公司。我相信他们的专业能力,会给我们带来很大的帮助。”刘东满不在乎的说到。

在刘东看来,他们这些老总级别的人物,无论是他,还是陈志豪,抑或者是陈洁这些真正的高层。其实对于具体的事务,都不用太过的在意,只要他们把大方向的东西都把握好了,剩下的东西,自然会有专业的人士来处理这些问题。

就好像刘东,要说到管理方面的经验,他是绝对比不上陈志豪的,虽然这些年来他也不断的在学习。可陈志豪也没有停下脚步来等他追赶,不但如此,陈志豪因为掌管环亚大部分的事务,比起他才进入环亚的时候,能力简直不可同日而语。

他在还没有被刘东挖到环亚的时候,仅仅是在齐家做了一个经理,而当初的齐家,资本才多少不过是上千万的港币,虽然这份家业,在国内绝对算不上小,但和现在的环亚比起来,那简直毛毛雨都算不上。

而当初的陈志豪,还并没有掌握那么多的资源,最多能有五分之一的资源,就很多了。而现在,别说陈志豪,就算是陈志豪的助理,他们需要处理的事情,也绝对不会是小小的两三百万港币的事务。那么一点钱,最多就是一个报表放到陈志豪的办公室去,而那还是很多这样两三百万投资总和到一起,才能拿到陈志豪面前过目。

如果陈志豪不会努力学习,他早就被环亚高速的发展甩到不知道什么角落去了。但就这么一个人,现如今不一样在给刘东打工所以,身为上位者,不一定需要什么都懂得,上位者只要会做知人善用这么一件事情,那基本上他就算是成功的。

所以,对于规章制度的具体拟定细节,刘东是不会太过在意。他需要的仅仅是把这个概念提出来,下面的人就能把这么一个骨感的东西,弄得十分丰满。

第四百六十一章 出京前的嘱咐