壳难破，要是真能引出来人，那就容易对付多了。
可结果呢各家都是阴奉阳违，没一个人舍得错过赚钱的机会，都跑到珍宝斋去了。就这样的士气能打败谢宏和皇帝的搭档那才是扯淡呢，那俩人配合的多默契啊，不知道还以为他俩是双胞胎呢。
刘大夏的提议也是一样，以目前朝臣们手里的实力，起兵清君侧一点都不难，如何善后才是大难题。
清完君侧之后，要不要改立新君改立的话，立谁
两个问题几乎就是无解的，天下藩王那么多，谁手里还没有几个中意的人选啊到时候争端一起，没准儿就是晋朝的八王之乱重演如今鞑子还在虎视眈眈呢，要是连五胡乱华也一起重演了，那大伙儿就都是千古罪人了
谁来担这个责任，谁敢谁又担得起
话又转回来，如果能解决这两个难题，做到齐心合力的话，又何必用这么激烈的办法
“希贤兄，时雍兄，二位以为如何”刘大夏旧话重提，还邀了刘健来旁听，显然是有必得之心。李东阳也是把原本就一直在说的顾虑又重复了一遍，最后，他目光一凝，直视刘大夏，语气也凝重了不少。
“若是那两个难题可以解决呢”刘大夏却没象以往一样急躁，而是语意深长的反问了一声
“时雍兄说的是”窥见他神情有异，李东阳不由心中一动，沉吟起来。
“正如李阁老所想，此事就在眼前，若是顺利，也许三五月后就能见分晓了。”刘大夏脸膛又是红了几分，神采间更是有了几分飞扬。
“这件事倒是可以从速进行，如果真的”李东阳微微颔首，紧蹙的眉头也慢慢舒展开了，这件事本就是预定中的，只不过他倒是没想到还有这样的效果。
“既然宾之也是赞许，明日朝会就由礼部提出吧。”从李、刘二人长篇大论，到后来打机锋，这段时间里，刘健一直不动声色，直到刘东阳表示赞同，他才沉声发话，为今日这番会谈做了总结。
正文 第294章 苦练内功是王道
第294章 苦练内功是王道
刘大夏在折腾。
这项情报早就摆在谢宏的书案上了，虽然他给予了相当的重视，不过也没太过挂怀，有曾鉴这个参谋在，很多李东阳等人能想到的事情，谢宏也一样心知肚明，尤其对文官们的本性，他甚至比李东阳还要清楚。
明朝中期的历史他不熟，可明末的他却知道一些，尤其是大名鼎鼎的东林党，在那个信息发达的时代，他想不知道都难。
从严格意义上来讲，东林党是江南士人的代表和领袖，不过在江南士人雄霸朝堂之后，大概是因为太过寂寞，所以，东林党从中分裂了出来。
并且本着没有对手就创造对手的原则，把刀锋指向了旧日的同伴，将其归类为浙党，然后以泰山压顶之势，把对方摆布成了十八般摸样。
浙党想反抗不是对手，想妥协对方又不纳降，被逼无奈之下，这班人只好投靠了皇帝，被划拨到了九千岁魏公公的领导之下，于是，名闻后世的阉党成立了。
其中到底有什么缘由，谢宏不知道，他对考证历史没兴趣，不过，将其视为官僚们热爱斗争的本性，大体上是不会有什么冤屈的。
因此，只要自己不越过底线，再给对方留点好处，那么对方就不会铤而走险。这个行事原则最初是曾鉴告诉谢宏的，到如今，已经被谢宏发扬光大，而且运用得炉火纯青了。
当然，谢宏也意识到了，学校这件事他有些操之过急了。学术领域的战争不但动摇到了士大夫们的根本，而且还没给对方留下任何好处拿，没有分化瓦解作用，反而让对方有团结一致的迹象，这可不是个好兆头。
只是谢宏也没办法，若不是翰林院突然跳出来自取其辱，他也寻不到这么好的契机，说到底，学校开办的之所以这么顺利，主因还是跟翰林们的那场廷辩，这样的机会若是轻轻放过，那还是他谢宏吗
因此，虽然意识到了问题，可谢宏还是没有半途而废，只是在拓展规模的问题上保持了谨慎。他跟士大夫之间的矛盾是绝对没法调和的，只要不过度刺激对方就可以了，学校该办还得办，而且要往好了办。
除了收敛行动，谢宏也不单是被动等待，与刘大夏的合纵连横相对应的，谢宏的办法是尽可能的增强自身，最重要的两项举措，一是加强棒球队的训练，二是加快近卫军装备的研制。
当然，他也不是没动过暗算刘大夏的念头，这个老头是闹得最凶的，要是能打他一个闷棍什么的，让他也跟谢迁一样卧病在家，八成就能把这个势头给打下去。
可是，刘大夏虽然脾气暴躁，却不是二愣子，如今老头出入间都是小心得很，带的护卫足有数十人，想要暗算是不太可能的。以番子们的战力，明着来倒是很容易做到，可当街杀尚书，矛盾恐怕马上就爆发了，实在不可取。
让猴子等人监视了对方一段时间，却一直找不到机会下手，谢宏也只好放弃了这个最省力的办法，打起了加强自身的主意。
相对来讲，在后世的所有运动当中，棒球需要锻炼的地方是最多的：臂力关系到击球，腕力关系到投球，脚力关系到跑动速度，接球判断则需要眼力，滑垒等技术动作又需要爆发力，再加上所有竞技运动都会需要到的耐力，说是全面锻炼身体也不为过。
宣府少年们的热情本就高涨，何况大部分的练习，正德都是跟众人在一起的，虽然能一直在他身边的只有西苑的三百人，不过在谢宏推行了所谓的转会制度后，西苑的人员其实并不是固定的，而是一直在轮换中。
这个做法主要的目的是为了保持忠诚度和热情，能跟自己最热爱的皇上一起训练，少年们的积极性都达到了最高点，再加上充足的伙食供应，尽管训练量很大，而且强度还在不断增加，但是却没有一个人掉队，所有人都咬着牙坚持了下来。
轮换人员的目的还有一个，那就是为了磨合默契度，轮换是以小队为单位的，也就是一支棒球队的九个人，保持小队不变，让小队之间得到磨合，这就是谢宏的想法。
毕竟近卫军最有可能面对的是巷战，而不是在平原列阵而战，小规模的配合才是最重要得，因此，谢宏又制订了这样的制度，来培养近卫军相互之间的默契，截至目前的话，效果还算不错。