我可就真的没钱交房租了”
丁卯好伤心好伤心，努力挤着干涩地眼皮，一边心里又在胡乱地想哪些个做演员的怎么就能张嘴就哭呢。
他很想更加煽情一些，奈何宅男属性深重，本就不怎么擅长人际交往，这么言不由衷的一番话，仔细听来，别提有多么的别扭。
“得得得，别哭丧脸扮可怜了大姐也不是不通人情的人，这次就再给你延缓一天，明天你再要晃点我，我可就当真不客气了”
“哎，一定一定大姐你放十万个心，我丁卯男子汉大丈夫，一定说到做到”
说着丁卯小跑着拿了自己的包过来，找出身份证递给房东大姐：“大姐，这个您先拿着，明天我再要骗了您，您直接将它剪了丢垃圾箱里。”丁卯这会儿也是死心眼一根筋，只求能暂且稳住房东大姐，能拖一晚是一晚，哪里顾得上考虑周全。
在他心里想来，自己的身份证，可算是最最值钱的东西了
可他都不仔细想想，把身份证押了出去，怕是平日里晚上都不能出门乱逛荡。街面上，到处可都是威风禀然的警察叔叔，见到单身男子就要查证件呢。
“不会是假证吧”
丁卯要哭了，失声喊道：“天地良心啊姐，我要是用假证骗您，出门就给车撞”丁卯这一下子是真的急哭了心说虎落平阳被犬欺，这肥婆也太埋汰人点了也人跟人之间，难道一丁点儿的信任感都没有了不成你这是，想逼死人不成
“得”房东大姐没接丁卯的身份证，顺手却把山寨ad丢还给了他，“嚎什么丧，赶紧闭嘴大姐就再信你一次”
说完，扭动雄壮身板，转身挤出房门，径直走了。
走了
真的就走了
丁卯傻站在门口，手里紧紧抓着山寨ad，激动莫名。
丁卯：重获房东大姐信任，人品值1，触发人品走势逆转之随机任务一次，并且顺利完成，额外获得本系统赠送人品值奖励10；
系统赠送人品奖励
尼玛，哥没听错吧
触发系统任务，完成系统任务，获得系统奖励
竟有这等意外好事发生
人品值现在爬升到了55150，回想了一下，下班前观察部门同事时候，人品第二差劲的梁小龙有5889，现在还差了3点，就可以摆脱最差尴尬。
这样一想，丁卯略感安慰，又有了动力。
还有另外一个重大发现令他同样暗自欣喜。
方才房东大姐逼债时他一直没能反应过来，等房东大姐丢下他的山寨ad，然后又被那个意外激发的人品走势逆转随机任务的利好消息刺激他才终于发现这个很关键的情况。
白天在公司时候，他总结出来自己的特殊幻视能力，只有在手握山寨ad，或者和山寨ad肌肤相亲状态下，才能奏效。
但是房东大姐在的那一会儿，山寨ad可是成为别人的俘虏，可他依旧能够轻松探测出来房东大姐的人品状态。
这说明什么
这说明，他起初的总结是错的，并非必须将山寨ad时刻抓在手里才能拥有那等神奇能力。
这也说明，对于山寨ad的真正潜能，他还远远没有掌握通透，甚至连皮毛都没掌握多少。
也就是说，以后只要他真正掌握了这其中的运行机制，完全没必要再像白天时那样，献宝似的拿一部大雪梨iad到处丢人现眼，唯恐别人都不知道他丁卯新近买了一部山寨版的ad玩耍。
而且经过一个白天的摸索和切身经历，他现在对山寨ad里预装的人品兑换终端beta10系统已经有了一点点的心得。
这个系统，对于其他人的生活会否造成影响现在还不清楚。
但是对于他自己，他感觉就仿佛进入了一个拥有着虚拟现实技术的单机人物养成类游戏，他是唯一的一名玩家，所有的行为举止都被这个人品系统监控跟踪。
说话做事情得到旁人的认可，得到相应人品值点数；
反之，得到恶评，将被扣除一定的人品值点数；
某些依凭本心而为的率性行为，有一定几率会触发所谓系统随机任务，顺利完成的话，将能额外得到大点数人品值增加；
消耗人品值相应点数，还可兑换使用系统自带的强大辅助功能尽管直到目前为止，他也就只依靠印象，摸索出来一个兑换脑海记忆映像的功能，对其他功能一概不知，但是这其中的诸多好处是显而易见的。
他安慰自己说，只所以还没能彻底掌握山寨ad，没能找到正确方向，一定是自己当前人品状态处于低谷导致。
当前人品值状态过低时这个最低限度目前尚且不知，但丁卯揣测肯定是有人的运势将受影响，会走霉运。
人品值低了走霉运这一点，丁卯今天已经多番领教，所以是深信不疑。
由此而推，人品值高了时，多半就会走好运。
就比如说手上的这部山寨ad，自个当初只是穷极无聊在网上发了个乞讨贴，没隔几天果然就得来这样一件好玩东西。而且上午时，山寨ad里最初运行的是一个只需扣除自己人品值点数10的人品探测器，中间因为受到干扰意外中断发生故障，系统错误扣除了自己100点的人品值点数，这才被系统免费升级到了如今的人品兑换终端beta10。
这两个软件孰优孰劣，中间有怎样区别，因为没有机会使用过人品探测器，自然也就无法比较。
但是有一点丁卯却是推断出来了。
也就是说，当初如果不是出意外被错扣100人品值点数的情况下，自己的人品值肯定不能是全办公室最差一个。
当初自己被扣掉了100点之后，还有17点的结余。
这也就证明了，在那之前，自己的人品，那可是全办公室里高达117的最高分，而且自己的r基数是150。
也就是说，如果人品状态全满，将会高达r150150。
办公室所有同事，人品值点数超过一百以上的另外一个是邹皮特，是个跟自己差不多同期入职的另外一名新人同事。另外一个过百的孙杏，同样也是入职不足一年的年轻人。
其他人，总经理赵庆松的人品值状态没留心注意到，但是部门经理大老王的，也不过才是r7895点上下浮动而已。