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第293章 神秘的老头(1 / 2)

说说小白现在公司的情况吧

在小白公司在高达新区的努力下,造福社会已经不再是一个概念,而是实打实落在行动上,新区人民一片赞誉,大声叫好,夸奖不断,只褒不贬,简直是新世界贡献社会的楷模。

公司主旨就一个,贡献人民,造福社会。

这么说吧小白公司总部,下属二十多个子公司,分在各行各业,各个领域。

小白怪物医药股份有限公司,自家医院,如愿赠送保险,医疗费用不超过本地医院百分之三十,医生护士都是严格筛选,业内标杆老前辈,爱岗敬业有责任心,医院中西医结合,还请了很多悬壶济世的民间医者,只要出于治疗,给人健康的目的,小白医院对所有人敞开大门,送福利送奖金。

小白怪物老年福利院股份有限公司,养老机构,老年健身中心,老年社会补助,老年人各种业务代办,收费在业内只有一成,条件是最好的,不仅满足各个阶段老人物质需求,还照顾他们心理状态,工作人员很多来自慈善机构的志愿者通同志,他们不收费,奔着小白的名头,从世界各地自愿来帮助各位老人。

作为市长,小白也建立了小白怪物电力股份有限公司,有着新区政府补助,在城市的用电几乎是免费的,只要你不浪费,超过一定限额,那就不会收费,城市供电计划会源源不断保证城市供电系统,这让人们少了一向必要花销,也当是他作为市长的决策吧。

小白怪物科技股份有限公司,这里有必要提一下,他看起来对人们帮助很轻微,实际上有着未来守护者计划的原因,他是所有公司最重要的一个,没错木心是公司总负责人给城市打造守护机甲,城市智脑,独立网络中心

小白怪物城市建设股份有限公司,现在小白也有自己专业的工程队了,原地区劳动同志被正式收编,加入小白的公司待遇和福利升级了一倍,给城市建设基建设施,住房,大型工程,水电桥梁地下管道,是工人最忙的地方。

小白怪物教育股份有限公司,城市教学免费,成人教育免费,学校的资金来自各方援助支持,只要你有学习之心,教育不会抛弃任何人,如果有困难,教学机构还能提供援助,比如宿舍,临时就业机会。

小白怪物节能环保股份有限公司,可持续发展理念,发展绿色,健康,低碳,环保,安全正确的价值观,市场消费观,节省能源保护环境,人人有责产出大概是发展节能环保产业,自然能源,光伏路面,风力发电,太阳能工业。

小白的公司从名誉,到规模,日益增长。

不能再写了,这里只挑出一部分重点项目,再写就有人说我在凑字数了。

简而言之,福利满满。

生产环节,产品物价只剩一半,楼房住宿,一人一套,成本价抛售。生活方面,水电煤气,网费燃油,要么免费要么成本价,直接去小白公司就完事了。

高达能发展到今天,小白公司做出贡献功不可没。

不过也不是没有弊端。

首先就是把资本链条破坏了,别的产业活不下去,只能纷纷搬走,其次就是有人打馊主意,来这里占便宜,买你的低价成本货拿回去赚钱,比如上次的倒牛奶事件。

但是,这些项目,对于心目中的一流城市是远远不够的

要想真正的打造人民心中美好城市。

毕竟有良性的经济模式

这个他们也早有打算

高达市正在向上级申请更严厉的法治法治制度,交给城市智脑处理,每个人都要得到绝对的公平自欺欺人,藐视法律,没有轻罪,要么移交监狱,要么驱逐城市。

第二,真正的信用评级制度,伪信者和欺诈者,被绝对屏蔽,单独的律师团队处理,在城市,你可以没钱,没本事,没理想,做一条混吃等死的咸鱼,但绝不能没信用。

城市任何交易都抵制无信用模式,只要你的身份在刷卡时候被智能系统曝光,然后拒绝交易,很遗憾,不守信的话,去交赎金,等审核过了,你就可以获得和别人一样的地位了。

第三,素质极低的人被强制驱除,这里包括不限于偷鸡摸狗,占小便宜,违背社会道德,恶意破坏公共设施,违反法律,尤其是千万别说你爸是李刚,觉得撞了人还能再撞一个如果说一个全民公敌被公之于众,小白老大就得出手了,立马遣送

第四,人权,这是个问题,包括种族歧视,宗教歧视,男女平等,这里有点僵硬,城市的规定是必须尊重每个人的权力,硬性规定,你可以不接受,请不要恶语相向,破坏人家生活,否则滚蛋。

有小白私人原因,他特意提出保护女生,弱势群体,社会无名之辈。

如果一个小女生因为某人恶意受到侵犯,就连最轻微的欺凌,也不允许,一经核实。

得了,遣送是不可能的,直接送到劳改房干一辈子赎罪去。

嗯,是个比死刑还严重的刑法,去了就知道了。

完美的城市状态,也是所有小白员工的目标,建设高度文明的,真正人们生活的乐园。

轻松的工作,富足的生活,保障个人权利。

小白本人,黛儿和他认真汇报那么久,不是没有原因的,因为这些东西每一项都很重要,不是闹着玩的。

这其中,齐师给了很多帮助,他也很乐意看到这样为民造福的社会,于是自愿提出建议。