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d天,就遭到了带着方颖芝,先行赶到首都的金翎的嘲讽。

“你这就是有钱烧的,你知不知道,因为你的任性,除两家上市公司外,集团国内其它公司今年的效益,整体有可能会出现亏损”

“你知道你这些研究机构,软硬件加起来,目前的总花费有多少吗超过20亿”

“不就是20亿吗,那亏损肯定是不会的。”看着金翎一来就生气,一来就挑刺,冯一平甚至觉得有点小享受。

嗯,我为什么会有这样的感受我是受虐狂吗

“哼,不就是20亿你看看这个,”金翎丢给他一个文件夹,“刚收到的,蒋教授希望能抽出至少一千万美元的费用,用于在全球搜罗电池研究方面的专家,还说,这是有些人的提议。”

“呵呵,”冯一平不自然的笑了笑,那个有些人,自然指的是自己咯,“我觉得这是值得的,顶级的人才,将来一定会带给我们顶级的回报。”

“有件事我跟你说了吗,微软和谷歌,可以因为一个杰出的研究员不肯离开他的家乡,而花费巨资,在那位研究员的家乡设立一个办事处,为他配备一个几十人的班子。”

“我认为,这才是有远见的吸纳人才的方式。”

“有几家公司的利润,能跟微软和谷歌比”

“拜托,我们现在在这方面的花费,也不能跟微软和谷歌比好吗”

冯一平懒洋洋的躺在沙发上,“你别再逼我啊,你再逼我,我就学贝佐斯和马斯克,花钱研发怎么移民火星你信不信或者是学谷歌他们,同样准备在生命技术方面投入巨资。”

金翎气急,相比冯一平现在设置的这些研究所,那两个方向,才是很有可能在有生之年都看不到成绩的项目。

“那你看看这个,不过是一个团建而已,你在后勤支援方面,除了你的私人飞机,还准备了两架直升飞机,外加50辆车,超过150名工作人员,你这是团建呢,还是准备好好去玩一把又是显摆你有钱是吗”

她看着那样躺在沙发上的冯一平,就非常不爽,我这么呕心沥血,千方百计的为你省钱,有错吗

但冯一平就是能专治她的各种不爽,“不是你也要参加吗我可不希望你出任何一点问题。”

金翎准备砸过去的文件夹,轻轻的放到了办公桌上,跟着心里又是一恼,为什么我总是吃他这一套

第六百三十九章 互联网营销

“这么热闹”冯一平夹着电脑,走进神奇工坊的会议室,身后跟着的,是在公司里一向神情冷峻的金翎。

神奇工坊,是嘉盛在国内所有的公司中,风格最接近硅谷的一家,会议室也一样,取名就不走寻常路,叫“呼啸山庄”。

这个表达的意思,自然和同名小说和电影无关,和爱情以及因为爱情复仇无关,主要表达的意思是这里争论的激烈。

会议室里的布置,自然也和一般那些中规中矩的会议室不一般,整体来说,像是一个带了书架的豪华包厢一样。

有一面整墙都是书架,放的也不全是书,还有影碟,以及一看就是手工出品的各类模型,以及一些看起来很后现代的“作品”,不用说,这些自然是工坊里员工的大作。

只是既然都放在会议室里,这些作品自然也不一般,都是通过一个委员会挑选出来的,每年还会评年度大奖。

会议室的中央,是一大圈摆满了靠垫的沙发,足足能容纳下四五十人。

沙方前面的开口处,放着一摞可以轻松更换和移动的白板,墙上自然少不了大幕布,可以投影,当然,也能用来看电影。

此时这圈沙发上,挤满了人,神奇工坊的自然是主力,还有国内其它公司的主管,包括总部和美国方面的高管,也不知道是在聊什么,反正挺热闹。

冯一平瞅了一眼,果不其然,肖志杰撇下了王昌宁,挤在离方颖芝不远的地方,手舞足蹈的在说着什么。

这家伙,总还是存着些念想。

“先停停啊,我们聊一聊。”冯一平笑着打断大家。

梁永高连忙狗腿的给他把白板推了上来。

“小蔡培养的不错。”冯一平笑着开了句玩笑。

“哪有,是一平你熏陶得好。”小蔡向来不怯场。

总之,就没有当事人梁永高说话的份。

“趁这个机会把大家召集过来,是我有一个想法要跟大家探讨,既然是选在这,自然是跟神奇工坊有关。”

“大家可能都清楚,神奇工坊,是我们集团唯一的一块放养的试验田,这个工作环境,可能国内的好多同事都会很羡慕。”

好几个家伙马上说,“我们也希望改造公司的会议室。”

“呵呵,有机会,”冯一平笑,“但我还没说完呢,这儿让大家羡慕的地方多着呢,比如它的组织结构。”

“这里以前由我直管,后来因为精力的关系,我没有过问太多,但也一直没有派来一个负责人,谁知道各个小组的主管们自己协调着,把工作完成得非常好。”

“到最后我一看,得,那干脆就这样吧,由各主管轮值ceo好咯,大家尝试一下领导一家公司的感觉,公司呢,也省下了一大笔工资费用。”

大家笑,但是对这一条起哄的人反而不多,原因很简单,这里的人,大多数都是一家公司的负责人,如果按神奇工坊的模式,他们不是要失业吗

“所以要努力啊,”冯一平虚点着说,“不然将来你的位置,也会被轮值。”

“没关系,我们有信心做轮值最长的那个ceo,然后会用业绩说话,让轮值ceo推举我们为专职ceo。”美佳的熊玉良说。

他这反应还算不错。

当然,主要是美佳第一家店给他带来的信心。

“当然,神奇工坊有着他的特殊性,这是集团内平均年龄最轻的一个团队,在这里,我们的主力,是近两届的毕业生。”

“大家也都知道,这是一个重设计的公司,大家更知道的是,这是集团内效益最好的一家公司。”

梁永高他们有些得意的挺直了胸膛。

“当然,神奇工坊的成功,其实也证明了另一位优秀的设计师,那就是乔布斯的观点,只要我们设计的产品够优秀,那么,我们就可以无视用户的需求,而主动创造需求。”

“可以告诉大家的是,我们工坊的一些设计,确实也得到了乔布斯的肯定和认可,他甚至因此改变了对中国设计的看法。”