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d的一系列问题真不是一般的忙。”方颖芝说。

因为这个原因,大厦最高的两层,也就是总统套的那一层,和冯一平的顶层豪宅,全部被临时征用,用来做两个团队协商的场地。

金翎和老马,自然是两个团队的负责人,此时自然离不开。

“今天就格外忙了。”向晓芳看着旁边一个热闹的会议室说。

这个会议室,讨论的正是明天冯一平最好谈什么的问题。

“我想,等过了明天,肯定有会有其它的事要忙,”方颖芝说,“向总你不也一样吗网站越办越红火,你知道吗,我现在都是半边天网站的忠实读者。”

“那是应该的,”向晓芳也不跟她客气,“我本来今天想和金总谈的就是和网站有关的事,你看,网站的各项数据,确实都有了极大的提高,但这要求我们相应的有更多的投入,我压力很大。”

“你是有好想法,对吧”

“算是有些想法,你看,因为目前半边天的用户越来越多,而且9成以上是女性,所以我有两个想法,一是想和合并后的电商公司合作,毕竟,我们有这么多流量。”

“我觉得马总对这事,肯定欢迎。”方颖芝说。

对都还在初创期的嘉盛商城和淘宝来说,流量,都是弥足珍贵的东西。

“希望能像你说的这么顺利,我们能通过这样的方式把流量变现,另外一个想法,”向晓芳看着方颖芝,“半边天的忠实美女用户,问你个问题呗。”

“最好是有奖问答,向总你知道吗,在你的网站上看书,可不便宜。”

“那些学生都看得起,你还能看不起”自己创业以后,不知不觉的,向晓芳也变得抠门起来。

“你看,既然网站用户以女性为主,那我如果在网站上线一个美妆版块,你会不会也成为这个版块的忠实用户”

方颖芝愣了,“因为网站用户主要是女性,所以你准备上线美妆网购业务,晓芳,你这个跨界,简直是天才”

“是吗”向晓芳也压抑不住高兴,“我想让金总帮着给我把把关,然后,我准备拿这个方案,去跟董事长谈谈。”

冯董事长,我这个新点子,能让你对我刮目相看吧

第一千零七十七章 急躁

硅谷。

虽然已经是更深夜重的时候,但和这里的其它园区一样,nextdoor总部园区,依然处处都还亮着灯。

嗯,明面上,美国是个所有的公司都不加班的国家。

像国内,不管是大年三十还是晚上二十三点,老板一声令下,好多人就得乖乖的滚到公司,接下来不管是开会还是加班,你全都照办的同时,还得表示荣幸。

但在美国,老板要是这么干,hr首先得站出来表示反对。

老板要是拿出老板的派头,表示不鸟他的提醒,我就想这么干,那么,他让通知的很多人,也可能会不鸟他的通知。

幸福得有些懒懒的美国人民,才不愿意在休息的时间跑到公司,更不愿意在早上四五点钟应你召唤,从床上爬起来。

但是,资本的套路,才是这个世上最深的套路。

硅谷的弹性工作制和无限期带薪休假,就是这个套路的具体体现。

弹性工作制就是没有规定的时间上下班,任何时候想来就来,想走就走,任何时候想工作就工作,不想工作就不工作。

无限期带薪休假也正如其名,没有规定多少时间可以休假,任何时候只要想休假,跟老板商量后,就可以休假,不需要上报hr,也不需要统计时间。

这简直美好到超出你的想想,就是共产主义时代才会出现的情形,不是吗

但事实上,没人敢那么干。

你想升职吗,你想加薪吗,想脱颖而出吗,那么,同样的任务,你还不得最快完成

但除非你是天才,否则很多分到你头上的任务,你必须很努力才能在deade之前完成。

如果人人都能在deade之前轻松的完成自己的工作,那么,以资本家的尿性,肯定会在一开始就减少这个项目组的人头也就是,这种情况,是肯定不存在的。

也就是,在硅谷资本家的套路下,享受着随时想干就干,不想干就不干的码农,好多也是自发的干到晚上很晚。

所以,所谓的弹性工作制,实际上最大的作用,就是从法律范畴上,给老板规避了很多麻烦,我们实行的都是弹性工作制,所以,哪来的加班

至于说无限期带薪休假,那同样是一个美好的愿景,只要你能接受休假回来之后,原来的下属成了你的上司这样的情况,那么,你确实可以行使这样的权利。

所以,相对国内一些公司逼加班的套路,硅谷的这一套,还是会更高明一些。

facebook办公楼里,o桑德伯格端着一杯咖啡,从茶水间走出来,这不是因为她体恤秘书,而是因为她坐的时间太长,有必要起来走走。

看着眼前依然灯火通明的办公室,她感觉非常欣慰,也觉得非常庆幸。

自己真是一个非常幸运的人。

加入谷歌,正好赶上了谷歌飞速上涨的那几年,而加入facebook,是又一次坐上了火箭。

这是一个和前几年的谷歌一样,每天都在飞速进步的公司,用户每分每秒都在增长,新产品的主意每天都在冒出来

最好的是,自己那些在其它公司同样身居高位的同学们,现在每天都要面临的问题,比如,办公室政治,比如,各种推诿,桑德伯格现在完全感受不到。

更好的是,作为一个前期主要是在全世界攻城略地,发展更多注册用户的公司,facebook的商业体系,目前就是一张白纸,可以任她自由的挥毫泼墨。

而有了facebook如今这么高的用户基数,桑德伯格很有信心,在一到两年之内,就让公司盈利。

在担任o这样高层的职位后,桑德伯格对自己也有了更高的要求,她现在正在克服自己最大的那个毛病,就是在一件工作没有解决时,容易急躁的毛病。

只是,作为一个女性,一个已经人到中年的女性,她此时由必须要考虑另外一个问题,孩子的问题。

虽然冯那天到家里做客的时候就表示,这不是问题,但自然是等到在facebook的所有工作都上了正轨,最好是实现盈利以后再要孩子,才是最好的决定,但是,那时自己的身体状况还有,丈夫古德伯格的意愿,也是个问题。

她刚回到办公室,就看到手机亮了起来,一看,古德伯格的来电,这个时候,他应该不会跟自己谈这个问题吧

康明斯此时也在办公室。

和刚加入facebook,并被委以重任,手上有太多工作要做的桑德伯格不同,工作早已经上手的康明斯,此时原本不用这么辛苦。