d论在运营经验、客户关系还是技术上，都比不上威立雅和苏伊士利昂水务集团这两家水务巨头。”
顿了一下后，郭守云双手一摊，“所以，请问我为什么要为一个50已经没有价值的资产组合背上一百多亿美元的外债”
“郭先生错了”
“错了我很愿意听一下我错在了什么地方”郭守云平静道。
“安然现在的困境，并不是资产存在问题，而是经营方式存在问题。在安然，因为公允价值计算法，没有人关心一家电厂建设完成后的商业化运营，他们需要的是一家电厂，然后安德鲁法斯托就可以通过他令人眼花缭乱的财务手腕，借此推高安然的股价。”
“这些人把安然从一家实业公司变成了贸易公司。但尽管他们对安然的经营缺乏企业家精神，但安然旗下的实业都真实的存在着。只是他们因为安然错误的企业管理办法和企业文化，没有得到很好的应用。只要任命有能力的管理者，扭转这种情况并不困难。”
“毕竟0和1之间，最艰难的第一步已经跨出去了，剩下的困难总有办法能够解决。而且，郭先生对泛太平洋集团未来的期许，肯定不会仅局限于美国，或者西方。买下安然的能源业务，可以有力的填补泛太平洋能源集团的空缺。虽然暂时可能会承受亏损，但从长远看一切都是值得的。”
郭守云眼底闪过一抹思索，安然手里的资产确实令人心动。单是只要一想到自己搜集的安然资料中那一项项的亏损，就让他打起了退堂鼓。
“马克女士的口才令人佩服，但收购安然，即便是其中一部分的代价也太高了。另外，仅仅是泛太平洋集团的内部问题现在还没处理完。如果再加上一个更麻烦的安然，我自己都没有信心”
他的话还没说完，丽贝卡马克便把自己的笔记本电脑推到了郭守云面前。在电脑屏幕的word主页上赫然写着安然困境解决方案
“这个是”
“虽然我被杰弗里吉林赶出了休斯顿的安然总部，并限制了使用安然内部资金的权力。在阿祖里科斯内部更是被他派来的人架空。但这也正好给了我时间来思索解决安然困境的方法。郭先生现在看到的这些，就是我花了三年时间写出来的，总计有针对安然旗下7个子公司，247项业务的412个解决方案，虽然缺乏实践，但都进行了细致的数据整理和技术论证，我相信其中至少有80可以成功”
在丽贝卡马克的操作下，郭守云看着一个个文件夹打开关闭，每个文件夹中都有几百份文件，从惊鸿一瞥的文件中郭守云发现，其中不仅有解决方案，还有支持这个解决方案的更庞大的技术资料。
尽管在写这些解决方案的时候，她借助了安然的人脉和资料库，但几千页的内容就这样一个个写出来，也是一个惊人的工程。
郭守云可以想象的到，在这三年间，丽贝卡马克花了多少日日夜夜的苦工才完成如此庞大的计划。这种惊人的毅力和顽强的精神，郭守云自己都没有。而且他确信，全世界都没有多少人有。
想到这里，再看眼前留着短发，表情严肃的女人，他的眼中露出了一丝敬意。对方能够从一个公司底层的小职员，爬到可以跟出身哈佛，在麦肯锡镀金的杰弗里吉林争夺美国第七大公司安然o的职位，确实具有令人钦佩的能力
当然，与这份能力共生的是丽贝卡马克惊人的野心。不过，郭守云并不排斥野心。因为只有有野心的人才会有比普通人强大的多的行动力。
“马克女士，这真是一份令人惊叹的资料”
“本来这份资料是我打算在杰弗里吉林倒台，我能掌控安然的时候才拿出来实施的。但通过上次跟郭先生的见面，让我意识到安然的董事会可能真的永远也不会再让我回到o或者ceo的职位上去了”
“所以您想到了我”
“没错，郭先生拥有丰厚的资本，对能源行业的进取心，以及卓越的管理才华。从您创业到现在一年半的时间，您旗下所有的企业都发展良好，这是非常优秀的品质和能力。我相信与您合作远比在安然更有前景”
看着目光炯然的丽贝卡马克，郭守云点了点头，“虽然我很喜欢您的夸奖。不过安然现在的困境太大。不过，我尊敬你的努力和付出，所以这份方案我会组织一个专门的团队来论证。如果论证的结果良好的话，我会考虑您的提议。单是在此之前，我想知道您本人对安然的内幕掌握了多少”
“一切你想知道的都可以在我这里得到”丽贝卡马克自信道。
“那真是再好不过了”郭守云一笑，“这些安然困境的解决方案有备份吗”
“有。郭先生可以直接拿走这台电脑。”
“那就再好不过了我会尽快组织人手，完成对这份资料的评估，并尽早给你答案”
丽贝卡马克点了点头，停顿片刻后，“如果郭先生想要终止现在安然所造成的加州能源危机的话，我可以提供帮助”
“谢谢，不过暂时还不需要”
危机也是机会，现在郭守云还需要加州能源危机来收购那些经营状况越来越差的电力和天然气公共事业公司。
第二百四十二章 凤凰半年财务报告上
第二百四十二章凤凰半年财务报告上
从丽贝卡马克那里得到的东西太过出乎郭守云的意料。尽管之前他对安然没有一点想法，但出于最这份辛勤努力三年所总结出来的成果的尊重。他亲自打电话给旗下的重臣猛将，把他们召集到了纽约。
为了这份意外而来，未来将对泛太平洋集团产生重大影响的解决方案。郭守云自己也辞别莫莉贝文后从埃塞克特飞到了纽约。
“老板”
“boss”
在凤凰公司的总部大楼里，郭守云见到了公司总裁，负责凤凰基金和凤凰信托的威廉张，公司联席ceo，主管凤凰资本的迈克尔莫瑞茨，首席财务官帕蒂塞勒斯，首席人力资源官蒂姆史密斯，以及首席风险官戴维赖尼西，这些人都是凤凰公司董事会的成员，唯一例外的就是卡罗尔卢思密，这位安硕基金的前ceo和创始人，现在是凤凰公司的首席顾问。
跟众人握手打过招呼，大家分别落座后，郭守云快速道：“今天把大家召集起来，主要为了两件事：第一，2001年已经过去一半，我想要了解一下公司的半年业绩。第二，我这里有一份关于安然的计划书，需要你们讨论一下。当然，泛太平洋公司的管理层也会跟你们一块参与这个讨论。不过，他们明天才回到。所以，今天我们的议题主要是凤凰公司的半年总结”
威廉张，迈克尔莫瑞茨几人对视一眼，郭守云想要了解公司半年业绩并不出乎他们的意料，但关于安然的计划，还要与泛太平洋能源集团，这家老板旗下的新成员一块讨论就让他们有些难以理解了。