d总监办公室。
“总监，为什么要取消叶宁的提成资格，人事部有什么理由辞退他”从方澜那边听说了有关公司不准备录用叶宁的决定，吴可欣第一时间冲到了总监办公室，由于内心的激愤，也是第一次对总监红了脸。
“可欣啊，我理解你的心情，我也相信，鑫迪娱乐那笔尾款收回来的过程当中，叶宁对你的配合力度不小，但毕竟我们是业务部，人事部怎么决定，我们无权干涉，而且，刚才齐副总的秘书已经发了邮件，本月底业务部业绩最好的三名职员，将会得到额外的奖金，奖金总额是十一万五千，也就是鑫迪娱乐那笔尾款的百分之零点五，而且我还听说，保安部那边也收到了同样的邮件，月底奖金总额是二十三万，刚好一个点，你应该明白，这意味着公司已经做出了最终决定。”苗慧英对吴可欣并没有怪责的意思，反而耐心地向后者作了解释，从本心来说，她很欣赏后者有责任有担当的性格，也觉得公司这样对待叶宁有点不公平，可她却无发改变，这就是职场，残酷而现实。
“公司这样的决定太让人心寒了，我不能接受。”吴可欣却是一反平日里的冷静与好脾气，语气坚决地道：“总监，我想直接找总裁说明情况。”
吴可欣只是业务部的一名经理，与秋若雨之间隔了总监与执行副总裁，差了足足两个级别，越级汇报是职场中不成文的大忌，可为了替叶宁讨个公道，她也是顾不得了，要不是这个男人，那笔尾款压根就要不回来，要不是这个男人，她现在依然还处于黑暗与煎熬之中，职场是个名利场，从不乏寡情薄意，卖主求荣，翻脸无情之辈，但她吴可欣不能，不愿，也不允许自己做一个没有底线，没有良心的人。
苗慧英的秀眉蹙了起来，面露几分担忧，语气也是严厉了不少：“可欣，你是我一手提拔的，我也不同你说什么虚伪的场面话，你要想清楚，这件事无论是不是秋总的决定，你跳出来替叶宁竭力争取就已经犯了忌讳，等于是公然与公司的决定唱反调，这会让你得罪不该得罪的人，也会给你的未来发展增添阻力，值得吗”
吴可欣当然听得懂这话中之意，却想也没想就一点头：“总监，我想得很清楚，值得。”
第22章 强硬手腕
吴可欣在总裁办公室待了小半个小时，等她离开后，秋若雨吩咐秘书将齐凯叫来。
齐凯来得速度不慢，平时在公司里，他虽然高调强势，却还没有到目中无人的地步，毕竟秋若雨才是公司的总裁，是他的顶头上司，一些基本的职场操守还是不能打破的。
“齐副总，昨天有一个叫“叶宁”的面试者，通过了人事部和保安部的面试，可今天来报道的时候，却是被人事部拒绝录用，这件事，你知道吗”待齐凯在自己的办公桌前入座之后，秋若雨并没有拐弯抹角，淡淡地道。
对此，齐凯倒是没有否认：“我看了人事部王经理递上来的履历表，这个叶宁不管是学历还是资历，都不太符合公司的录用标准，哪怕是做个保安，也太年轻了，又没有当兵服役的经历，所以，我给否了。”
齐凯作为公司的执行副总裁，比其他两位副总裁的权限大很多，即便人事部不属于他直接分管，却也有插手的建议权，否定一个小小的保安录用，根本就是件微不足道的事儿，这一点，哪怕秋若雨也不好指责什么。
“齐副总，昨天业务部吴经理是和叶宁搭档去的鑫迪娱乐，这原本是一笔拖了三年的死账，你不是不知道讨回这笔尾款对目前的公司而言有多么重要，甚至毫不夸张的说，因此得以破格提拔都并不过分，可你却因为叶宁资历浅，学历低为由拒绝录用他，还把属于他的那部分提成作为了保安部，业务部的本月度额外奖金，我想问问你，到底是考虑不周呢，还是有什么别的目的”
秋若雨屈指轻轻敲击桌面，语气逐渐加重，到了最后变得异常严厉，之前大半个上午的时间用来应付林海沧夫妇，让她没来得及关注邮件，要不是吴可欣前来替叶宁出头，她还不知道齐凯已经擅作主张地把月底发放额外奖金的消息向业务部，保安部作了公布，更不会知道，另本代理地讨回两千三百万尾款的真正内幕，全是拜叶宁一人所赐。
这个她一时动了恻隐之心才勉强答应给一个应聘机会的男人，竟然在面试的当天，就完成了一个几乎不可能完成的任务，替她秋若雨解决了一个天大的难题，给整个公司带来了宝贵的辗转余地。
而就是这样一个立了大功之人，齐凯却是冷漠地要将他拒之门外，还无情地夺走了本属于他的那份提成，这让秋若雨平静表面下的内心愤怒到了一个相当的可怕的程度，与个人的私心杂念无关，纯粹站在一个总裁的高度，公平公正的处事原则。
“秋总，我能有什么别的目的，你说这么说，未免太过了吧。”齐凯闻言猛地沉下了脸，他好歹是公司的二号人物，岂容他人枉加批评指责，哪怕是秋若雨：“叶宁只是高中学历，毕业后有七年的空白期，我听人事部王经理说过，他在面试时的解释是，这七年他在环游世界，呵呵，可能是我老了跟不上年轻人的思维，但就看来，这完全是一种自我放纵，没有一丁点年轻人该有的人生追求与目标，我不觉得华远需要这样的职员，至于昨天他跟着吴经理去鑫迪娱乐讨回了尾款，那不过是一种偶尔，难道就因为他一时撞上了好运，公司就要破格录用他华远可不是收容所。”
“齐副总，那按照你的意思，他应得百分之一点五的提成，你在没有征得他个人同意的情况下，就擅作主张地挪用以给业务部，保安部作为月底奖金也是理所当然的咯”华婉婷美眸酥眯了一下，又问道。
齐凯心安理得地一点头：“公司没有录用他，他不是公司的正式职员，当然没有资格享受公司的一切奖励措施。”
华婉婷干脆地道一声“好”，旋即从办公桌的抽屉里取出一份文件递给齐凯：“这份是我准备裁员的名单，公司现在的状况齐副总你也清楚，有必要减轻一些不必要的负担，这些人要么学历不够，要么经过一段时间的工作证明无法胜任目前的职位，还有几个试用期的，你看看没什么问题的话，我就交给人事部去处理。”
齐凯接过文件只扫了几眼，脸色顿时变得难看非常，秋若雨一共列出了十人名单，涉及到了五个部门，清一色地全是他齐凯或远或近的关系户，其中一名试用期还是他表哥的儿子。
“另外，我还会就叶宁这件事向董事会做出汇报，假如华远因此惹上官司纠纷，齐副总你想好了怎么向董事会解释，别怪我没提醒你，这件事涉及的另一名实际当事人吴经理如果坚决站在叶宁的立场，走法律程序的话，公司败诉的几率有九成。”秋若雨又再添上一个份量极重的筹码，她对齐凯的不满由来已久，今天就是要好好敲打一下后者。