通过这半年的观察，包括看她写的每一篇文章，路晓风已经发现了玉米身上的闪光点，她有一年多的工作经验，完全可以胜任游戏编辑的岗位。
玉米缺少的是一个足够广阔的发展平台。
路晓风对此很有信心，因为他能提出一个玉米无法拒绝的理由。
“你是说，让我去你们编辑部”玉米没想到，路晓风今天竟然是来挖她的。
路晓风摆摆手道：“暂时还没有这个部门，如果你加入的话，我会在市场部下面，增设一个编辑部，你来当主编。”
“主编我”玉米惊讶地问。
“嗯，不过可能是个光杆主编，下周开始，公司开始面试新人，要是有合适的人，编辑部可以再招一个人进来。”
玉米感觉脑子都短路了，一时不知道该如何回答。
“你放心，我这里的福利待遇，肯定比游戏核桃要好，你现在多少工资，我可以直接涨30，而且如果你需要的话，还可以包住宿。”
“包住宿”玉米更关心的是这个，在沪江市的互联网企业里面，很少有包住宿的，最多也只是房补。
“嗯，其实就是我们工作室以前的地方，现在搬过来了，那边就腾出了房间。”
晓风工作室租的房子是三室两厅，路晓风自己住了主卧，另外两间，一间是于飞住着，梁小白住在另一间。
不过，路晓风给梁小白开出了高薪，发了几次薪水之后，梁小白就彻底摆脱了负债的状态。
前几天小白姐刚刚搬出了工作室，给新员工腾地方，自己租了北门附近的一室一厅，上班距离反而更近。
升职，涨薪，包住宿，这三条中任何一条都足以让玉米心动，现在居然同时出现，而且还能进路晓风的公司上班
玉米感觉像是中了彩票一样
第111章 闭嘴，再说开除
有过年前说服曹莹的经验，路晓风对挖玉米跳槽的事情有八九成把握。
可事实上，玉米答应的速度比他预料得还要快，不仅同意下周一就从游戏核桃提辞职，还准备这个周日就直接搬过来。
她受够了现在的公司，也受够了目前住的那间合租房，即使晓风科技的这个员工宿舍再差，也不会比现在住的差到哪儿去吧
路晓风带着玉米先去工作室看了一圈，指着梁小白住过的次卧说：
“现在这间是空着的，你随时都能搬过来，但是提前跟你说下，我跟于飞目前也住这里，你不介意吧”
“没事没事，我现在合租的房子，隔壁还是情侣呢”玉米话说到一半，突然脸一红，没声儿了。
她想说的是，相比于男女合租，室友是一对情侣的情况更加麻烦，不仅多了一个人抢卫生间，晚上还会听到奇奇怪怪的声音
这些话跟路晓风说当然不太合适，玉米一时口快，不小心说漏嘴了，但她觉得，路晓风应该对这些事情不太了解吧
“不介意就好，而且估计我也住不了多久了，过段时间应该会搬出去，到时候这里就当员工宿舍好了。”
路晓风故意装作没听出来，实际上他早就是飙车的老司机了。
玉米疑惑地问：“你要搬到哪儿”
路晓风说：“还不确定，先看看吧，准备在附近买套房子。”
玉米的自信心再次受到严重打击，她还在贫困的泥潭中挣扎，路晓风已经准备买房了
看完宿舍，玉米非常满意，这个精装的三室两厅比她现在住的地方强太多，而且次卧面积也非常大，不搬就是傻瓜了。
最重要的是，可以免费住进来，帮她省下了一大笔房租。
至于跟男生合租，她觉得也没啥不可接受的，何况这个室友就是她的未来老板
玉米当晚就回去打包行李，第二天，路晓风让于飞开着车，把所有东西全都搬了过来，也包括那只橘猫。
趁着玉米收拾房间，于飞悄悄对路晓风说：“风哥，你放心，天知地知，你知我知，我肯定替你保密，以后我回宿舍住。”
“保什么密”
“不是我多嘴，老实说，我觉得嫂子挺好的，又漂亮又温柔，风哥你要珍惜啊”
“停停停，你想啥呢”
于飞指了指玉米的方向，坏笑着问：“你们俩没啥关系”
“别瞎说，以后玉米就是我们公司的员工了，对了，编辑部设在市场部下面，你可不准祸害人家”
“我怎么可能，我有一个佳慧就行了，你还好意思说我，你这一个接一个，都快数不清了”
“闭嘴，再说开除”
于飞：“”
玉米为了表示感谢，准备请路晓风和于飞出去吃饭，可是他们俩谁都没空。
于飞要跟佳慧去看电影，而路晓风则跟叶培茗约好了周日晚上一起吃饭。
对于路晓风跟段有梅教授合著的那篇引起轰动的论文，叶培茗的惊讶程度要比其他人稍微小一点
因为她和路晓风一起泡图书馆的时候，经常看到他在稿纸上演算一些函数题目。
但是她依然十分意外，从没想过男朋友居然还是个深藏不露的学霸。
吃完晚饭回来，路晓风又接到了路学文的电话，被爸妈两个人轮流教育了一顿。
原来，自从路晓风返校之后，路学文和杨慧把大部分精力放在筹备“晓风茶庄”的事情上面，同时也时不时在网上查一下有没有儿子的新闻。
这一查就坏事了，不仅知道了那篇学术论文的事情，还发现了路晓风当初写的那篇公交撞树，谁之过的文章。
他们这才知道，儿子开学的时候竟然遭遇了车祸，而且还故意瞒着夫妻俩。
路晓风轻描淡写地说，当时只是擦破了点儿皮，去医院简单检查了下，一点儿问题都没有，就没跟家里汇报。
最后，路晓风信誓旦旦地保证，以后一定注意安全，有事情也会及时通知他们，这才敷衍了过去。
南大开学第二周，曾向晓风科技投递过简历的应聘者开始陆续收到面试邀请。
经过线上的初步筛选，曹莹一共挑选出了100多个候选人，平均每天面试20个，一周内走完初面和复试的流程。
这一百多人，大部分都会被淘汰，只有最优秀的才会进入路晓风的终面名单。
周一上午，刚到9点上班时间，晓风科技的前台已经有五六个人在等候面试了。
曹莹提前做过安排，同一时间段的面试者分别属于不同的部门，这样大家都可以抽出时间仔细面试，来应聘的人也不用等太长时间。
来的最早的是一个应聘技术部的程序员，曹莹把他叫到一间办公室，核对了一下简历上的信息，问了一些工作经历。
确认没啥问题之后，然后就把乔松和根号三叫了过来，他们俩会一起考察应聘者的技术是否过关。