然后
傅采宁在他的注视下，慢条斯理地，生生吃了二十五分钟。
见傅采宁似乎吃饱了，边学道手端酒杯，看着她说：“说说你设计的股权激励方案吧。”
让服务生把盘子撤走，傅采宁晃着酒杯说：“首先咱俩必须再次明确一下共识，作为一种长效激励工具，股权激励所迸发的持续激情是工资、提成和奖金等短期激励工具所无法比拟的，它能够实现企业利益与个人利益的有效捆绑，所以，股权激励方案志在必行。”
边学道点头说：“当然。”
傅采宁问：“好奇我为什么再次跟你确认”
边学道说：“有点。”
放下酒杯，傅采宁说：“很简单，因为这个方案，说白了就是从你兜里掏钱往外散，而且散的还不是小钱。我怕现在咱们说各种数据时你没感觉，等换算成钱的时候你受刺激。”
边学道笑了：“我没那么小气。”
傅采宁说：“那好，接下来，我一条一条说，有疑问你随时可以提问。”
边学道轻轻点头。
傅采宁说：“第一，用于股权激励的股本比例不得超过总股本的10。”
边学道点头。
傅采宁说：“第二，股权激励不等于股权奖励，更不是一次全员性质的福利。换句话说，并不是所有人都能够持有公司股权，它是员工个人在公司做出贡献后得到回报的一种体现，是一种权力。”
听到这里，边学道问：“具体怎么选定持股人员”
傅采宁说：“确认激励资格，从人力资本附加值、历史贡献、难以取代程度三个方面予以考察。决策层、高管、核心岗位负责人、不可替代的骨干必须纳入激励范围，还有就是中坚的中层管理人员、一线的优秀员工和骨干员工也有资格进入激励范围。”
边学道问：“人力资本价值评定，具体怎么操作”
傅采宁说：“在评定人力资本价值时，将重点考虑激励对象的影响力、创造力、经验阅历、历史贡献、发展潜力、适应能力六大因素。”
边学道说：“好吧，分红方案等回办公室再说，我想知道，激励周期你是怎么设计的”
傅采宁说：“合理的激励周期确实很关键，既不能让员工觉得遥不可及，又要规避一些员工的短期行为。”
边学道点头。
傅采宁接着说：“我的想法是，将股权激励的授予期设为3年，按3：3：4的比例，每年1次，分3次授予完毕，同期股权的解锁及期权的兑现亦分3年期实施。这样，一项股权激励计划的全部完成就会延续6年。在此期间，员工中途任何时刻想离开公司，都会觉得有些遗憾，以此增加其离职成本，强化长期留人的效用。”
3年3年6年。
边学道在心里算了一下，那时基本也就到2014年了。
如果
如果说他在2014年真的有什么变故，病死、猝死、事故死或者离魂了，有了这批股权，最开始跟着他创业的这批人也就都有钱养老了，不枉相识共事一场。
边学道想了想说：“最后一个问题，退出机制呢”
傅采宁挥手跟服务生又要了一杯水，扭回头说：“这一块还需要细化，基本就是合同期满、法定退休归为一类；辞职、辞退等非正常退出归为一类；另外我在想，是否加上一条，比如若激励对象连续两次考核不合格，则激励资格自动取消。”
边学道说：“退出机制一定要细化，避免人财两失，避免法律纠纷。”
结账前，傅采宁说：“我没想到这么轻易就说服了你同意这个方案。”
边学道胸有成竹地说：“舍财而已，我妈从小就教过我。短期的损失是可以容忍的，因为我们最终追求的是长远的回报。只要股权布局不出问题，分出去一点，也变不了天。”
傅采宁看着边学道说：“这个时候的你最像你。”
由衷感谢书友风中雪鹤的长评我与俗人相见欢，好书友就像牧师，不断给在前面码字砍怪的作者战士加血回蓝上增益激励状态，是作者全年无休创作的动力源头之一。另外感谢红颜乱舞、甚平、念旧、沫沫等一众书友的打赏，你们每一个名字我都点开看了一遍。同时，感谢看到上一章末尾的“小尾巴”而关注了庚不让吧的朋友们，不论大家看的是什么版，你们的行动已经给了我信心，让我知道我兢兢业业写俗人是值得的，我会用你们赋予我的力量，扛住更新组无休无止的恶意侮辱、歪曲和谩骂，调整状态，写完这个俗人的故事。谢谢大家
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第649章 爱你不是浑闲事
傅采宁喝酒不开车。
出了餐厅她想打车走，边学道喊住了她：“上车，我让李兵先送你。”
坐在车里，边学道问：“你才喝了一杯红酒，就不敢开车了”
傅采宁看着车内装饰说：“不是不敢，是不该。”
边学道笑着说：“看不出来，你还是个守规矩的。”
傅采宁说：“谈不上守规矩，算是个人底线吧。”
“底线”
“嗯。”
边学道说：“聪明的女人，都会有底线。”
傅采宁说：“跟聪明没关系，不伤害自己，也尽量不伤害别人而已。”
看着车窗，边学道说：“我听人说过一句话，现实中混得好的分三种，继承的，有本事的，够坏的。而混得差都是同一种人，没出身、没本事、有底线的。”
傅采宁看着边学道问：“什么意思”
边学道耸肩说：“就这个意思。”
过了几秒，傅采宁说：“也许你说的对，可一个人的底线就是一个人的高度，一些东西属于做人的根本，人没有底线那还是人了么”
边学道笑着说：“并不是人人都是人，并不是人人都想当人。”
“有的人生来本善，有的人生来就是畜生；有的人心怀敬畏一生守法守礼守德，有的人颠倒黑白干着盗贼的勾当还觉得自己是公益组织；有的人吃水想着挖井人，有的人无视公序因果，拿无耻当本事不以为耻反以为荣。”
傅采宁说：“我不强求别人，我只求干净地做我自己。”
边学道问：“你还有哪些底线和规矩，为了以后的融洽相处，先说来听听。”
傅采宁反问：“你先说。”
边学道说：“我的简单，人不犯我，我不犯人，人若犯我，斩草除根。”
傅采宁问：“一点儿机会都不给”
边学道说：“不给。”
董雪回松江了。
回来前她没告诉边学道。
先回家待了两天，然后联系上李薰，陪李薰忙活婚前的准备工作。
李裕知道董雪在松江的消息，第一时间告诉了边学道。
接到李裕的电话，边学道扔下在办公室里跟他讨论股权激励方案的傅采宁、沈雅安、洪诚夫和唐琢，留了一句话，拿上外套就走了。
看着办公室的门，傅采宁四个人你看我我看你，心说边学道这是碰见什么紧急的事了
见边学道很急，李兵少见地开了快车，最快速度把车开到“林畔人家”小区，结果边学道不是如他所想的家里有急事，而是急火火地走到李裕家那个单元门前。
按门铃。
李薰在楼上问：“谁啊”
边学道说：“我，老边。”
“咔哒”一声，防盗门开了。
边学道拉开门大步走进去。