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第32章 职务任命(1 / 2)

为医院做的每件事都能折算贡献点?”少年望着姜温怡沉声。

姜温怡点头。

她之前想过很多办法来管理地下仓库的物资,最后还是觉得用贡献点兑换物资的管理办法最方便实际,也能增加众人对医院的归属感。

姜温怡盯着少年。

少年直接道,“那我这次揭露有人私吞物资的事,能折算多少贡献点?”

“一千。”

姜温怡含笑开口。

她对少年的询问并不意外,说到底,少年会惦记这事能折算多少贡献点,不过是因为末世这糟糕的环境让少年没有其他的办法把日子过好。

“一千?”少年拧眉,脸色不太好看。

他觉得一千贡献点太少了。

姜温怡看出少年的心思,她笑着解释起来,“贡献点跟物资的兑换与用钱买物资不太一样,常用的必需品不会太昂贵。”

她要是真的把常用的物资定得昂贵,这些人想活着就要拼命地赚取贡献值。

那可不行。

姜温怡想到她身上绑定的系统,只要按照系统的任务顺利完成医院建设任务,她就能得到系统的奖励,以及通过医院得到一笔又一笔诊金。

地下仓库的物资会用完,她也能赚到新的物资。

【建设任务开启。】

【检测到宿主有建立医院的专属贡献点兑换系统,请宿主尽快将医院人员按照科室,部门分好,尤其是要负责兑换点系统事务的后勤部。】

【友情提醒:一所医院想走得更远,更专业,强大的医疗团队不可或缺,勤劳的后勤也是必须有的部门。】

姜温怡听完系统的话,目光看向面前的众人。

她第一反应就是把后勤部交给陆久安。

“陆久安。”

“姜小姐?”陆久安看着她,狭长的桃花眼眼底的情绪复杂,跟她对上目光的时候,陆久安拧着眉,似乎是不赞同她的安排,又像是在担心什么。

姜温怡到了嘴边的话咽回了腹中。

算了。

她要真想把晨曦医院建立起来,只靠着她跟陆久安两人可不够。

姜温怡扫过即将帮她管理住院部的女人,以及负责门诊部的李成,会跟李成一起给人讲解急救知识的江潇。

“既然这里是医院,那大家也该按照医院的规模分一分科室跟部门。”她望着众人沉声,心里盘算着正规的科室划分下不可能有频繁离开医院的存在。

晨曦医院的科室和部门,还是要分为对内对外。

探索末世,收集信息,带着众人寻找更多机会的人都可以算作对外的后勤部,而负责医院事务管理的后勤部则属于对内的部分。

姜温怡看向陆久安。

她想好了。

晨曦医院对外的后勤部安排全部交给陆久安负责,对内的后勤部安排则是由她负责,正好后勤部本身就属于院办内。

姜温怡弯眸笑起来,“从今天开始,陆久安就是晨曦医院的副院长,后勤部的主要负责人。”

陆久安挑眉。

他听到姜温怡给自己安了个副院长并不意外,毕竟他是姜温怡的合作人,但姜温怡怎么把后勤部直接交给他负责了?

姜温怡跟他对上目光。